Gestionnaire de Paie en Alternance H/F Sesam Formations
Nantes - 44 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 1 709,28 - 1 800 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
SESAM ECOLE SUP, CFA spécialisé dans les formations en alternance, certifié Qualiopi, recrute un Gestionnaire de Paie H/F en alternance pour l'une de ses entreprises partenaires.
Détails du poste :
- Type de contrat : Alternance (Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
- Durée : 12 mois
- Date de rentrée : Septembre 2025
- Formation : Titre Professionnel Gestionnaire de Paie RNCP 37948
Vos missions :
- Gérer un portefeuille multi-conventions : du contrôle de paies à l'établissement des bulletins de paie
- Générer la Déclaration Sociale Nominative (DSN) mensuelle
- Elaborer les documents de fin de contrat de travail
- Veiller à la réglementation sociale et apporter un conseil aux clients sur des questions liées à la paie
- Participer à la gestion des tâches administratives relatives à la paie
Prérequis :
- Niveau Bac minimum
Profil recherché :
- Sens du service client et capacité à travailler en équipe
- Goût pour les chiffres et rigueur dans le travail
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Autonomie et bonne organisation
Vous souhaitez vous spécialiser dans la gestion de paie et rejoindre un environnement stimulant ?
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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