Comptable - Alternance - Lille H/F Caisse d'Epargne Hauts de France
Lille - 59 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Notre réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et 3 000 collaborateurs accompagnent au quotidien nos clients sur tous les marchés.
Nous sommes fiers de faire partie d'une entreprise engagée, certifiée B Corp, dont les valeurs reposent sur le respect de l'environnement, la promotion du sport pour tous et la solidarité dans tout ce que nous entreprenons.
Parce que nous sommes +Green, +Sport, +Solidaire, nous sommes plus qu'une banque !
Rejoignez-nous !
Poste et missions
Rattachée à la Direction Comptabilité et Fiscalité et sous la responsabilité du Directeur du Département Comptabilités Opérationnelles et notamment en lien avec les back-offices, vous rejoignez une équipe composée de 16 personnes.
Vous participez progressivement aux travaux comptables du Département dont l'activité est en perpétuelle évolution dans un environnement fortement règlementé.
Au sein de la direction de la comptabilité, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Participation aux clôtures mensuelles comptables
- Optimisation et développement d'outils d'analyse et de suivi, notamment dans le cadre des clôtures comptables et dans la justification des comptes.
- Au traitement et à la fiabilisation des informations comptables dans le respect des délais et des procédures en vigueur.
Profil et compétences requises
Diplômé(e) d'un Bac +3, vous poursuivez sur un Master CCA ou un DSCG et vous souhaitez approfondir vos connaissances et compétences en alternance dans le domaine de la Comptabilité.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et autonome, avec une forte capacité d'apprentissage.
Vous appréciez le travail en équipe et êtes motivé(e) par le challenge d'accompagner une institution bancaire.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection des CV par notre équipe recrutement.
-
Réalisation d’un à trois entretiens avec un RH et/ou manager opérationnel.
-
Recrutement.
Raisons de nous rejoindre
-
Onboarding et parcours d’intégration/formation sur mesure
-
Intéressement/participation
-
35 jours de congés payés et des jours de RTT
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Chèques vacances
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Au minimum 1 journée de télétravail par semaine
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13ème mois
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Titres restaurant
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Plan d'épargne entreprise (PEE)
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Mutuelle Groupe
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Prime de transport
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Chèques Emploi Services
-
CSE attractif
Bienvenue chez Caisse d'Epargne Hauts de France
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents et de nouvelles compétences !
Au sein de BPCE, 2ème groupe bancaire français, la Caisse d'Epargne Hauts de France est une banque coopérative régionale, qui accompagne les familles et les entreprises au nord de Paris.
- Lille - 59
- Alternance
Pour les postes éligibles :
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