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Responsable d'Affaires H/F LCA Construction Bois
- Île-de-France - Pays de la Loire
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous menez une mission stratégique et impactante. En étroite collaboration avec les membres du bureau d'études ainsi que les équipes chantier, vous pilotez plusieurs affaires d'envergures.
Tout d'abord, votre mission consiste à PILOTER :
Piloter l'affaire
- Organiser et optimiser le déroulé des affaires (Délai, Qualité, Coût)
- Faire le planning du chantier et ressortir les jalons (BE, APPRO, FAB, POSE) et les chemins critiques
- Organiser les points processus
- Réaliser la contre-étude et les chiffrages complémentaires
- Piloter les conducteurs de travaux pour qu'ils réalisent un suivi de la production et du chantier optimal
- Piloter les visas externes
Piloter la conception du projet
Piloter la mise à disposition des ressources :
- Identifier le besoin en ressource
- Identifier la S/T de compétences
- Consulter et approvisionner la S/T de capacité et/ou compétences (suivant plafond de validation)
Puis, vous êtes amené à :
- Gérer la relation client en tant qu'interlocuteur principal
- Participer aux réunions de chantiers jusqu'à la présence du conducteur de travaux
- Participer aux réunions de chantiers à enjeux
- Veiller à maintenir et renforcer l'image LCA
Aussi, vous managez une équipe de conducteurs de travaux répartis sur différents chantiers.
Pour finir, vous êtes garant de la sécurité de vos affaires.
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans en tant que chargé.e d'affaires ou conducteur.trice travaux principal ou chef.fe de groupe.
- Vous êtes organisé, rigoureux, efficace.
- Votre sens du relationnel, votre sens de l'organisation ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour occuper ce poste.
- Vous savez transmettre et véhiculer les valeurs de l'entreprise auprès de vos équipes et savez défendre les intérêts de l'entreprise dans votre travail quotidien.
Infos complémentaires
- Mutuelle familiale AG2R
- Intéressement/participation selon les résultats de l'entreprise
- Prévoyance
- Chèques cadeaux
- Possibilité de covoiturage
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et traitement des candidatures
-
Prise de contact candidats par téléphone ou en visio
-
Réalisation d’un test technique et ou de personnalité
-
Entretien physique dans les locaux LCA avec un dirigeant et un manager
-
2ème entretien possible si besoin pour visiter le site
-
Proposition d’engagement
-
LCA Construction Bois en images
Publiée le 30/03/2026 - Réf : 3057248/21942363 RD/P
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