Alternance - Chargé d'Études Actuarielles H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 12 mois
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Crédit Agricole Assurances propose aux entreprises une offre complète d'assurances collectives. Notre volonté, c'est d'être à l'écoute de nos clients et de nos réseaux de distribution. Notre méthode : une organisation souple et agile pour répondre le plus efficacement possible à leurs besoins.
Rejoignez une équipe agile en assurance collective ! Au coeur du Développement Santé-Prévoyance, ce stage au Pôle ETI vous permettra d'évoluer sur des problématiques actuarielles et de développer vos talents commerciaux. Forte transversalité et missions à enjeu vous attendent
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
Les missions sont à réaliser en binôme avec un membre de l'équipe. L'idée est de monter progressivement en compétence sur des missions transverses.
1) Analyse actuarielle des régimes et tarification
- Analyse de compte de résultat : Évaluation des performances financières des régimes, identification des tendances et des anomalies, et propositions d'amélioration.
- Étude de la qualité des garanties : Analyse approfondie des garanties offertes par les différents régimes, identification des points forts et des axes d'amélioration.
- Études financières : Calcul de budget, analyse de l'impact des évolutions tarifaires, et prévisions financières pour optimiser les régimes.
- Études juridiques : Mise en perspective des régimes au regard des évolutions réglementaires, et recommandations pour assurer la conformité.
- Tarification : Développement de modèles de tarification adaptés, en tenant compte des risques et des besoins des clients, et ajustement des tarifs pour garantir la compétitivité. Echanges avec l'équipe technique.
2) Approche client
- Conception des supports à destination client
- Participation au suivi de la prospection
- Participations aux rendez-vous en présence de la direction des groupes clients ou prospects.
3) Innovation et création d'outils internes et externes
Développement et améliorations d'outils internes : Conception et mise en place de solutions innovantes pour améliorer les processus internes, comme des outils d'analyse, de génération et de suivi.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 Euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
:
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1
Formation / Spécialisation :
Vous préparez un diplôme en Actuariat / Commerce / Finance.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Compétences recherchées :
- Communiquer avec aisance à l'écrit
- Coopérer et fonctionner en transversal
- Interagir facilement avec les autres
- Proposer des initiatives ou des solutions
- Travailler en équipe
Outils informatiques :
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
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Bonne mutuelle
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Avantages bancaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
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Télétravail selon entité
-
RTT
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Organisation de conférence & workshops
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Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
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Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 5800 collaborateurs, en France et dans 8 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen.
Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.
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