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                            Drhfs Bepsi Chargé de Mission Projets Numériques RH N°1 H/F
                                
                                        
                                            Ministère de l’Intérieur
                                        
                                
                        
                    - Paris 12e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
        
            
            Détail du poste
        
    
    Groupe RIFSEEP : 3 
Vos activités principales : 
Dans le contexte actuel de réforme du périmètre « police nationale » et de la mise en place des différents projets de modernisation RH portés par la police nationale et/ou le ministère (Gestt, Portail agent, Chatbot RH, référentiel des postes...), vous participez au sein de la section « projets numériques RH » aux différents projets développés et à la démarche de contrôle interne pour l'ensemble des projets SIRH du périmètre de la police nationale. 
Vous participez, à cet effet, aux groupes de travail relatifs aux projets numériques RH développés sur le périmètre de la police nationale et êtes force de proposition pour porter les intérêts et les caractéristiques de la police nationale. 
A ce titre, vous analysez les processus de gestion RH, établissez une cartographie des risques et proposez des outils d'aide à la sécurisation des données, notamment celles renseignées au sein du SIRH Dialogue 2, intégrant les spécificités et besoins du périmètre. 
Vous participez à l'animation du réseau des référents « maîtrise des risques » de la sous-direction et serez l'interlocuteur privilégié du secrétariat général dans le domaine. Vous participez également à l'animation du réseau des correspondants « contrôle interne RH » des directions et services d'emploi de la police nationale. 
Vous contribuez à la mise en oeuvre du plan d'actions ministériel du contrôle interne et le suivi des actions. 
En tant que référent de proximité, vous assurez la représentation de la DRHFS au sein des différentes instances et groupes de travail de suivi de la fiabilisation des données RH, ce qui nécessite une coordination des travaux de fiabilisation des données disponibles dans le système d'information des ressources humaines (Dialogue 2) et vous permet de participer à la formalisation et à l'harmonisation des doctrines de gestion du SIRH Dialogue 2. 
Ces activités seront menées en lien avec les services internes de la DRHFS, les directions d'emploi et services de la police nationale, les services de la DRH ministérielle (Dialogue 2) et les SGAMI.
                    Connaissances techniques 
Avoir des compétences en informatique - bureautique 
Connaissances en matière de RH et de SIRH 
Analyse des situations de travail et modélisation de processus 
Méthode d'analyse, d'audit et de maîtrise des risques 
Outils de pilotage et de contrôle interne 
à acquérir 
Connaître l'environnement professionnel 
à aquérir 
Savoir-faire 
Savoir s'organiser 
Savoir travailler en équipe / en réseau 
Savoir rédiger 
Avoir l'esprit de synthèse 
Savoir analyser 
Savoir-être 
avoir le sens des relations humaines 
savoir s'adapter 
savoir s'exprimer oralement 
sens de l'initiative 
Respect de la confidentialité des échanges 
niveau maîtrise 
requis 
Vos perspectives : 
L'expérience sur ce poste permet d'envisager d'autres emplois dans des métiers liés au recrutement, à la formation, à la gestion des personnels, au contrôle de gestion et conseiller mobilité carrière. 
Durée attendue sur le poste : 3 ans
                
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/10/2025 - Réf : MINT_BA075ACA-97783
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Drhfs Bepsi Chargé de Mission Projets Numériques RH N°1 H/F
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