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Drhfs Bepsi Chargé de Mission Projets Numériques RH N°1 H/F

Ministère de l’Intérieur

  • Paris 12e - 75
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public d'état
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Détail du poste

Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Dans le contexte actuel de réforme du périmètre « police nationale » et de la mise en place des différents projets de modernisation RH portés par la police nationale et/ou le ministère (Gestt, Portail agent, Chatbot RH, référentiel des postes...), vous participez au sein de la section « projets numériques RH » aux différents projets développés et à la démarche de contrôle interne pour l'ensemble des projets SIRH du périmètre de la police nationale.

Vous participez, à cet effet, aux groupes de travail relatifs aux projets numériques RH développés sur le périmètre de la police nationale et êtes force de proposition pour porter les intérêts et les caractéristiques de la police nationale.

A ce titre, vous analysez les processus de gestion RH, établissez une cartographie des risques et proposez des outils d'aide à la sécurisation des données, notamment celles renseignées au sein du SIRH Dialogue 2, intégrant les spécificités et besoins du périmètre.

Vous participez à l'animation du réseau des référents « maîtrise des risques » de la sous-direction et serez l'interlocuteur privilégié du secrétariat général dans le domaine. Vous participez également à l'animation du réseau des correspondants « contrôle interne RH » des directions et services d'emploi de la police nationale.

Vous contribuez à la mise en oeuvre du plan d'actions ministériel du contrôle interne et le suivi des actions.

En tant que référent de proximité, vous assurez la représentation de la DRHFS au sein des différentes instances et groupes de travail de suivi de la fiabilisation des données RH, ce qui nécessite une coordination des travaux de fiabilisation des données disponibles dans le système d'information des ressources humaines (Dialogue 2) et vous permet de participer à la formalisation et à l'harmonisation des doctrines de gestion du SIRH Dialogue 2.

Ces activités seront menées en lien avec les services internes de la DRHFS, les directions d'emploi et services de la police nationale, les services de la DRH ministérielle (Dialogue 2) et les SGAMI.

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Connaissances en matière de RH et de SIRH

Analyse des situations de travail et modélisation de processus

Méthode d'analyse, d'audit et de maîtrise des risques

Outils de pilotage et de contrôle interne
à acquérir

Connaître l'environnement professionnel
à aquérir

Savoir-faire

Savoir s'organiser

Savoir travailler en équipe / en réseau

Savoir rédiger

Avoir l'esprit de synthèse

Savoir analyser

Savoir-être

avoir le sens des relations humaines

savoir s'adapter

savoir s'exprimer oralement

sens de l'initiative

Respect de la confidentialité des échanges
niveau maîtrise
requis

Vos perspectives :

L'expérience sur ce poste permet d'envisager d'autres emplois dans des métiers liés au recrutement, à la formation, à la gestion des personnels, au contrôle de gestion et conseiller mobilité carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Publiée le 24/10/2025 - Réf : MINT_BA075ACA-97783

Drhfs Bepsi Chargé de Mission Projets Numériques RH N°1 H/F

Ministère de l’Intérieur
  • Paris 12e - 75
  • Fonctionnaire
Publiée le 24/10/2025 - Réf : MINT_BA075ACA-97783

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