Dzpnse - D3s - Gestionnaire Ressources Humaines au Sein du Pôle Parcours Professionnels H/F Ministère de l’Intérieur
Sérézin-du-Rhône - 69 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Description du poste
Vos activités principales :
Au sein du pôle Parcours professionnels vous assurez pour le compte de la direction zonale de la police nationale l'instruction, le suivi (synthèses quantitatives et qualitatives) et l'archivage :
- Des affaires disciplinaires ;
- Des dossiers d'attribution de récompenses, gratifications, félicitations et avancements exceptionnels ;
- Des dossiers de décorations et remise de médailles, y compris l'organisation des cérémonies;
- Des carrières (avancement, mutations...).
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Au sein du Département de la Synthèse, de la Stratégie et des Soutiens (D3S) de la DZPN Sud-Est, le Pôle Parcours professionnels assure, le pilotage, la coordination et la synthèse des mesures de gestion relatives aux carrières de l'ensemble des personnels de la Police nationale de la zone, conformément aux directives nationales de la DRHFS : mobilité, avancement, discipline, distinctions et récompenses.
Composition et effectifs du service :
Le pôle Parcours professionnels est composé de 5 agents (2 agents catégorie B, 3 agents catégorie C). Il est l'un des deux pôles de la mission du D3S dédiée aux parcours professionnels et à l'accompagnement et la qualité de vie au travail (équipe de 5 agents).
Cette mission est placée sous la responsabilité de deux cadres A (1 APAE et 1 AAE, respectivement chef de mission et adjoint).
Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du pôle Parcours professionnels et son adjointe ;
Le chef de mission et son adjointe ;
Le chef du D3S et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles :
DRHFS du ministère de l'Intérieur, Secrétariat général pour l'administration du ministère de l'Intérieur (SGAMI), services RH de proximité (SSO des DDPN et DIPN).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Descriptif du poste recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
/ niveau expert - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique
/ niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques
/ niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation / niveau pratique- requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer / niveau pratique - requis
Savoir s'adapter /niveau maîtrise - requis
Vos perspectives
Les compétences mises en oeuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
- Sérézin-du-Rhône - 69
- Fonctionnaire
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