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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Ressources Humaines - Paie H/F à Tilloy-lès-Mofflaines est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heure

Salaire brut estimé

24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heure

Salaire brut max

27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Assistant Ressources Humaines - Paie H/F E.Leclerc

Tilloy-lès-Mofflaines - 62
CDD
6 mois
Bac +2
Distribution • Commerce de gros
Exp. 1 à 7 ans

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Les missions du poste

Dans le cadre de la modernisation de notre SIRH, et sous la responsabilité de la Responsable des ressources humaines, vous serez en charge d'accompagner et d'assister l'équipe RH de l'embauche à la paie de nos 700 salariés.

Vos principales missions seront :

- Collecter, calculer et saisir les éléments variables de paie
- Établir et contrôler les bulletins de paie, avec rigueur et précision
- Gérer les déclarations sociales et fiscales : DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance
- Effectuer la gestion des temps, le suivi des congés
- Gérer administrativement les dossiers des salariés

Ces missions ne sont pas exhaustives, et vous aurez l'occasion d'assister les membres du service sur diverses missions riches et variées en vous intégrant parfaitement au sein d'un service RH dynamique !

Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes
Nous recherchons un(e) candidat(e) qui souhaite pleinement s'investir et présentant les traits de caractère suivants :

- Excellente organisation et rigueur : chaque détail compte.
- Capacité à traiter des volumes importants tout en respectant les deadlines.
- Aisance relationnelle : en interne comme en externe.

Le/la candidat(e) devra idéalement avoir une formation en tant que gestionnaire de paie a minima niveau Bac +2 ainsi qu'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Egalement la maitrise des logiciels de paie et de temps (une connaissance de TALENTIA Payroll et HOROQUARTZ est un véritable atout) et une connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales.