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                            Adjoint à la Gérance de la Synergie de la Crs N°51 H/F
                                
                                        
                                            Ministère de l’Intérieur
                                        
                                
                        
                    - Saran - 45
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
        
            
            Détail du poste
        
    
    Groupe RIFSEEP : 2 
 
Vos activités principales : 
Gérer l'ensemble de l'approvisionnement des denrées et de l'équipement. 
Seconder le gérant dans l'élaboration des menus et la gestion administrative des personnels techniques. 
Renseigner l'application WINMESS et WINFOYER (entrée/sortie des marchandises, facturation). 
Gérer les factures et pièces comptables, archivages. 
Être amené à tenir une caisse contenant des espèces. 
Assurer l'intérim du gérant en son absence. 
 
Votre environnement professionnel : 
 
Activités du service 
Le service du mess assure la restauration des personnels à résidence comme en déplacement au travers d'établissements adaptés pour effectuer ces prestations. 
Le service du foyer permet d'y trouver un service de bar, de s'approvisionner en petites fournitures de confort et reste un service adapté à la vie en collectivité de la compagnie à résidence comme en déplacement, au travers d'établissements adaptés pour effectuer ces prestations. 
Composition et effectifs du service 
1 Major de police - 4 Fonctionnaires actifs - 2 OC - 2 APST - 21 ATIOM - 1 contractuel 
Liaisons hiérarchiques 
Chef de la Synergie - Commandant d'unité 
Liaisons fonctionnelles 
Le Service Général / Le Secrétariat / Le Commandant d'unité
                    Vos compétences principales mises en oeuvre 
 
Connaissances techniques 
Connaître l'environnement professionnel 
 
Avoir des compétences en informatique - bureautique 
 
Savoir-faire 
Savoir appliquer la réglementation 
 
Savoir travailler en équipe 
 
Savoir s'organiser 
 
Savoir manager 
 
Savoir-être 
Faire preuve de rigueur et de méthode 
 
Savoir s'adapter 
 
Savoir accueillir 
niveau maîtrise / requis 
Vos perspectives : 
Evolution statutaire. 
 
Durée attendue sur le poste : 3 ans
                
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/10/2025 - Réf : MINT_BS045PNB-96626
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