Adjoint au Chef du Bureau Rh1 H/F Ministère de la justice - liberté, égalité, fraternité
Paris 19e - 75 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
En appui du/de la cheffe de bureau du recrutement et de la formation des personnels (RH1), l'adjoint/l'adjointe assure le pilotage et la coordination de l'ensemble des activités du bureau. A ce titre, il/elle pilote et coordonne l'ensemble des concours et sélections internes pour le recrutement des personnels pénitentiaires. Il/elle contribue à définir la politique de formation initiale et continue et contrôle sa mise en oeuvre par l'école nationale d'administration pénitentiaire (ENAP) et les directions inter-régionales (DISP). Il/elle participe à la stratégie de promotion et de valorisation des métiers pénitentiaires ainsi qu'à l'élaboration des référentiels professionnels, en lien avec les services métiers.
Le bureau RH1 compte 2 sections et dispose d'une chargée de mission «qualité des procédures et maîtrise des risques».
La section recrutement (29 agents répartis en 3 pôles) a en charge la sécurité juridique et l'organisation des concours, depuis l'ouverture des inscriptions jusqu'à l'entrée en formation à l'Ecole nationale de l'administration pénitentiaire (ENAP) à Agen, environ 2300 recrutements annuels et 1600 examens professionnels. Elle assure la gestion des différentes voies de recrutement particulières (travailleurs en situation de handicap, CNOI...).
La section formation (7 agents) définit la stratégie de formation de la direction de l'administration pénitentiaire, en lien avec les enjeux ministériels et interministériels, et au regard des évolutions des besoins métiers. Elle élabore les documents de référence relatif à la formation et assure le suivi de la déclinaison des axes prioritaires en direction inter-régionales.
Sous l'autorité de la cheffe du bureau, l'adjoint/adjointe à la cheffe de bureau veille au traitement des enquêtes des différents corps de contrôle de l'Etat et des questions ou courriers des interlocuteurs institutionnels de la DAP sur le champ d'activité du bureau. Il siège au conseil d'administration de l'ENAP, le bureau étant chargé de la tutelle métier de cet opérateur. Il anime le réseau des correspondants en directions interrégionales.
Il exerce en lien avec l'ensemble des bureaux de la sous-direction des ressources humaines de la DAP, les services déconcentrés et les services du secrétariat général du ministère de la justice.
Il est amené à se déplacer au Conseil d'Etat dans le cadre de la présentation des projets de lois et des projets de décrets préparés par le bureau.
Nombre d'agents à encadrer :
17 A 10 B 11 C
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI NON
Poste soumis à la conduite d'une astreinte d'une semaine par an
Le profil recherché
Connaissances :
Connaissances en droit de la fonction publique
Politiques de formation des agents publics
Processus RH (mobilité, avancement)
Savoir-être :
Discrétion professionnelle
Sens du contact humain
Sens des relations sociales
Esprit d'initiative et réactivité
Savoir-faire :
Animer une équipe
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Sens de l'organisation
Outils bureautiques
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Estimation basse
38 800 € / an 3 233 € / mois 21,32 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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