Coordinateur au Sein de la Section de Gestion des Ressources Humaines H/F Ministère de l’Intérieur
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
En collaboration avec la cheffe de section :
- Vous participez à l'animation et à l'encadrement d'une équipe composée de 6 cat. B et 3 cat. C, répartie au sein de 3 bureaux et 1 pôle : le bureau de gestion des personnels actifs, le bureau de gestion des PATS, le bureau de la protection, du contentieux et de la discipline, le pôle GesTT;
- Vous participez au pilotage des activités dans un planning contraint (échéances calendaires)et à la mise à jour des outils de gestion;
- Vous traitez l'ensemble des dossiers relevant du périmètre de la section.
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
La division du soutien opérationnel (DSO) constitue l'une des 3 composantes de la sous-direction du soutien et du pilotage territorial (SDSPT). La DSO est composée de la section de gestion des ressources humaines (SGRH) et de la section du budget et de la logistique (SBL).
- Composition et effectifs du service
La division du soutien opérationnel est composée de 21 agents ainsi répartis : la cheffe (commissaire div.) et son adjointe (commandant EF), SGRH : 11 agents et SBL : 8 agents.
- Liaisons hiérarchiques
La cheffe de la division du soutien opérationnel (commissaire divisionnaire) et son adjointe (commandant EF) et la cheffe de section (APAE)
Liaisons fonctionnelles
Services centraux et rattachés (directions des aérodromes parisiens, DNCTI, EMOF, OLTIM) de la police aux frontières.
Directions de la police nationale.
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise -à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir manager niveau maîtrise à acquérir
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir
Savoir-être
savoir communiquer niveau maîtrise requis
avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
savoir s'adapter niveau pratique requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en oeuvre sur le poste permettront d'enrichir le parcours professionnel d'un poste d'encadrement au sein d'une direction nationale active de la police nationale.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureSalaire brut estimé
56 800 € / an 4 733 € / mois 31,21 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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