Responsable Paie H/F RESEAU TALENZ
Carvin - 62 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Top 5 du classement des cabinets en France, Talenz, collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 6 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.
Afin de poursuivre sa croissance, Talenz Comexpert, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Responsable Paie pour un poste basé à Carvin pour sa société d'externalisation de paie.
Vous ne connaissez pas Talenz Comexpert ? Pas d'inquiétude, en voici un petit résumé !
Fondé en 1993, Talenz Comexpert est un cabinet d'expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d'entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz Comexpert c'est :
- +120 collaborateurs
- 6 sites dans les Hauts-De-France
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
Envie d'en savoir plus ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page LinkedIn !
Vos futures missions :
Gestion du pôle :
- Gestion des problématiques complexes en accompagnement des gestionnaires de paie
- Supervision technique des dossiers réalisés par les collaborateurs
- Suivi de l'avancement des dossiers
- Conseil, assistance et préconisations auprès des gestionnaires de paie et des clients
- Veille sociale
- Rédaction de notes techniques sur l'actualité sociale à destination des clients
- Gestion interne : contrôle de la saisie des temps, supervision de la facturation, rédaction des lettres de mission, relance clients...
Production de paie client :
- Participation à la production des dossiers de paie
- Validation des SDTC réalisés par les gestionnaires de paie
Management :
- Assistance et aide auprès de son équipe
- Contribution au développement et à la formation des collaborateurs
- Organisation des entrées et sorties des collaborateurs de son équipe
- Evaluation de l'équipe
Divers :
- Elaboration et suivi des indicateurs clés du pôle : tableau de bord et reporting
- Participation à l'élaboration et à l'animation de formations clients internes et externes
Ce que l'équipe recherche
- Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans le management de la paie et une expertise avérée des techniques de paie et paramétrage
- Vous avez des connaissances en droit social
- Vous maîtrisez obligatoirement les logiciels de paie et les outils SIRH (SILAE), Pack Office, Excel
- Vous faites preuve de qualités relationnelles (diplomatie, communication) et d'un sens des responsabilités accru
- Votre discrétion et votre sens du service client ne sont plus à prouver
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !
Les avantages si vous nous rejoignez
- Une prime individuelle de fin d'année et des chèques cadeaux
- Tickets Restaurant
- Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution
- 1 jour de télétravail par semaine
- Journée de solidarité offerte
- Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
- CCN Bureaux d'Etudes
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
- Un échange téléphonique avec notre recruteur
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Un test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l'entretien
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d'inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
TZ03
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Mail de confirmation de bonne réception de la candidature
-
Préqualification téléphonique (15-20 minutes) par une personne de l'équipe RH
-
Entretien en physique avec le futur manager et/ou associé responsable du poste
-
Si nécessaire, test technique et/ou de personnalité lors de l'entretien
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurants (en fonction des sites)
-
Parcours d'intégration sur mesure
-
Séminaires & Conventions
-
Télétravail (en fonction des sites)
-
Horaires de travail flexibles
-
Démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Bienvenue chez RESEAU TALENZ
Placer la dimension humaine au coeur des dispositifs et process, en interne comme chez nos clients, c'est l'ADN de TALENZ.
C'est pourquoi nous recherchons, au-delà de vos compétences techniques, des profils curieux de tout, avides de sens et de partage, mais aussi une capacité d'adaptation et une ténacité à la hauteur de celles qui régissent nos interventions.
N'attendez plus et rejoignez l'aventure Talenz !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Carvin
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 500 € / an 3 458 € / mois 22,80 € / heureSalaire brut estimé
49 500 € / an 4 125 € / mois 27,20 € / heureEstimation haute
62 500 € / an 5 208 € / mois 34,34 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
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