Alternance - Ressources Humaines H/F Adisseo

Détail du poste

Overview

Accueillez la diversité et postulez tel que vous êtes !

Chez Adisseo, nous chérissons la valeur de la diversité, quelle qu'elle soit.

En rejoignant Adisseo, vous rejoindrez des personnes engagées qui font la différence chaque jour pour contribuer à ce challenge.

En rejoignant Adisseo, vous intégrerez un environnement international dynamique.

En rejoignant Adisseo, vous découvrirez un monde plein d'opportunités pour chaque étape de votre carrière en étant acteur de votre propre parcours professionnel.

Le site de fabrication Adisseo Commentry situé dans l'Allier (03) est un acteur industriel majeur dans le bassin économique de la région. Il emploie environ 330 personnes et exporte 90% de ses productions dans le monde entier.

Alors n'hésitez plus ! Rejoignez une société à taille humaine en plein essor et inscrivez-vous dans un projet d'entreprise ambitieux !

Responsibilities

La mission est axée sur la gestion du personnel et la paie, vous intégrez le pole gestion RH de l'établissement autour de 3 personnes

Gestion du personnel :
- L'intérim : gérer les recouvrements, recueil des besoins auprès des services, relationnel auprès des agences d'intérim, commandes et suivi des heures, accueil des intérimaires
- L'opérationnel administratif : suivi des arrêts de travail (Maladie, AT, mi-temps thérapeutique, maternité et paternité), suivi des effectifs (entrées, sorties et mouvements mensuels), mise à jour de l'organigramme fonctionnel mensuel, participation au plan d'intégration de nos nouveaux arrivants
- Vous interagissez avec les salariés et manager sur des thématiques RH, vous êtes le relai opérationnel entre le pole RH et le CSP (centre de Service Partagé) RH
- Projet : participer aux projets RH en fonction de l'actualité (Entretien de performance, définition de fonction, requêtes/reporting...)

Gestion de la Paie :
- Paie : saisie des éléments de paie, contrôle des saisies
- Gestion post paie et hors paie : production solde de tout compte et attestation Pôle Emploi
- Approche des processus annuels : Intéressement/Participation, gratification de fin d'année, gestion des augmentations collectives et individuelles

Qualifications

Préparation Bac +2/+3 Gestion des ressources humaines, ayant une appétence pour la paie
- Sens de l'organisation et rigueur
- Disponibilité et autonomie
- Bonne capacité relationnelle et esprit d'équipe
- Ethique et discrétion
- Maîtrise du Pack Office, SharePoint

Modalités
- Débutenseptembre2025
- PostebasésurlesitedeCommentry
- Indemnitédetransport
- Vous êtes véhiculé.e
- Rémunérationetavantages :%SMICselonâgeetniveaud'études,intéressement+participationselonrésultatsdel'entreprise,primesdiverses,accèsauCE, mutuelle, restaurantd'entreprise,