Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F Commune de Bellevigne-En-Layon
Bellevigne-en-Layon - 49 CDD- 🕑 12 mois
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La commune de BELLEVIGNE-EN-LAYON (49) (5 943 habitants, membre de la communauté de Communes Loire Layon Aubance) recrute au total, au sein du service Propreté, trois agents d'entretien des locaux à compter du 18 août 2025 (2 postes à 18 h par semaine et 1 poste à17 h par semaine), pour assurer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux d'une partie du patrimoine de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité des élus et du service technique, l'agent devra effectuer :
Exécution des travaux d'entretien :
- Contrôle de l'état de propreté des locaux ;
- Décapage des revêtements de sol au mouillé ou au sec ;
- Nettoyage des locaux sportifs, administratifs ou spécialisés ;
- Tri et évacuation des déchets courants ;
- Protection des revêtements textiles ;
- Nettoyage de surfaces vitrées (ponctuellement) ;
- Nettoyage des meubles et accessoires ;
- Assurer l'approvisionnement en consommables usuels indispensables (par ex : papier toilette, essuie-mains, savons et produits d'entretien) sur chaque site.
Activités de préparation des interventions :
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits ;
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé (notamment entretien des serpillères) ;
- Maintien en état de propreté du matériel électroménager.
Profils recherchés
- Connaître les spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, leur toxicité ;
- Connaître le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- Maîtriser les règles d'applications du tri ;
- Savoir chercher l'information et la mettre en application ;
- Être rigoureux et méthodique, disponible dans les moments de pointe ;
- Être organisé ;
- Ergonomie au travail ;
- Savoir optimiser son emploi du temps pour effectuer les tâches demandées ;
- Savoir prendre des initiatives et se fixer des priorités ;
- Savoir respecter la confidentialité ;
- Savoir gérer ses stress et être réactif.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
1/ Temps de travail : 18 h hebdomadaires, réparties comme suit :
- Lundi matin de 6 h à 12 h 30, mardi matin de 6 h à 10 h et vendredi matin de 6 h à 13 h les semaines paires,
- Lundi matin de 6 h à 12 h 15, mardi matin de 6 h à 11 h et vendredi matin de 6 h à 13 h les semaines impaires.
2/ Temps complémentaire de travail à prévoir chaque trimestre pour gros ménage dans certains bâtiments.
3/ Être disponible très tôt le matin.
4/ Entretien de recrutement prévu le : LUNDI 26 mai 2025 après-midi.
5/ Les candidatures sont à adresser, AVANT LE JEUDI 15 MAI 2025, avec lettre de motivation et CV, soit par mail au service RH, soit par courrier postal, à l'attention de :
Monsieur le Maire
MAIRIE DE BELLEVIGNE-EN-LAYON
Service Ressources Humaines
4 Place de la Mairie
Thouarcé
49380 BELLEVIGNE-EN-LAYON
Mail : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Commune de Bellevigne-En-Layon
Bellevigne-en-Layon est une commune nouvelle de 44 salariés (Administration) et 5800 habitants, créée le 1er janvier 2016, avec la fusion de 5 communes rurales.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Bellevigne-en-Layon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 912 € / an 1 826 € / mois 12,04 € / heureEstimation haute
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Bellevigne-en-Layon - 49
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