Data Analyst Senior H/F Hellowork group
Rennes - 35 CDISuper recruteur
- 43 000 - 47 000 € / an
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Média • Internet • Communication
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez-nous !
Nous recherchons un Data Analyst pour rejoindre notre équipe Sales OPS. Votre mission ? Être un pilier analytique pour garantir la performance de nos équipes commerciales.
Vous interviendrez sur des projets stratégiques tels que Hellowork.com, Basile, Magnet by Hellowork et Stori, en fournissant des analyses décisives pour guider les choix de notre Business Unit "Emploi".
Missions principales
- Rapports de performance clients :
Créer des dashboards avancés pour les équipes Sales et CSM, en exploitant les données comportementales et de navigation afin d'optimiser la fidélisation.
- Pilotage de l'activité commerciale :
Analyser les données CRM (Salesforce) pour mesurer le churn, les taux de transformation, les cycles de vente, et guider la stratégie.
- Optimisation des processus commerciaux :
Contribuer à l'amélioration continue (territoires de vente, objectifs, cycle de vente) via des analyses pertinentes.
- Exploration stratégique :
Identifier de nouvelles opportunités business à partir de données multi-sources.
Vos responsabilités clés
- Co-construire des solutions avec le Sales Ops Manager, en évaluant leur faisabilité technique.
- Extraire, manipuler et structurer les données via SQL (Google BigQuery).
- Créer des dashboards interactifs dans Google Looker Studio.
- Garantir la qualité, la documentation et la maintenance des livrables analytiques.
- Devenir le référent analytique sur les projets de performance commerciale.
- Rédiger la documentation technique pour pérenniser les solutions développées.
Vous avez déjà travaillé sur des projets business orientés performance, et vous comprenez les enjeux d'une direction commerciale. Vous êtes capable de traduire ces enjeux en cas d'usage data concrets :
Pricing : tester l'impact des prix via des modèles prédictifs.
Fidélisation : modéliser le churn et recommander des actions ciblées.
Segmentation & ciblage : créer des segments pertinents pour des campagnes efficaces.
Prévision : utiliser des modèles de séries temporelles (ARIMA, Prophet, LSTM).
Rentabilité : conduire des analyses multivariées sur les produits.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30min avec un Talent Acquisition d'Hellowork group
-
1er entretien en visio ou sur site avec notre Talent Acquisition et votre futur.e manager
-
Test technique ou cas pratique, suivi d'un debrief avec des membres de votre future équipe
-
Dernier entretien en visio ou sur site avec votre future RRH et le Directeur d'Activité
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Fort de 5 ans d'expérience minimum en tant que Data Analyst, Sales Analyst, ou sur un poste équivalent, dans un environnement data business/commercial.
Maîtrise avancée de SQL, Excel, outils de datavisualisation (Looker Studio, Power BI, etc.).
Fortes capacités d'analyse, autonomie, rigueur et sens du service aux équipes internes.
Vous êtes proactif, curieux, et savez challenger les besoins métiers pour faire émerger des solutions innovantes.
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
11 RTT par an
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
-
Une démarche engagée pour les mobilités douces
-
Des events tout au long de l'année, dont un séminaire annuel
-
Onboarding sur mesure avec choix de son matériel à son arrivée
-
2 jours de télétravail par semaine
-
Flexibilité sur les horaires de travail
Bienvenue chez Hellowork group
Hellowork Group est le premier acteur digital français de l'emploi, du recrutement et de la formation.
A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de 530 collaborateurs, 109 millions d'Euros de commandes en 2023, les services du groupe Hellowork sont utilisés par 50 000 professionnels et 5 millions d'utilisateurs* chaque mois.
Ils permettent plus de 6 000 recrutements et 400 entrées en formations chaque jour. En 2023, le groupe a été labellisé HappyIndex®AtWork dans les catégories Tech®AtWork, HappyAtWork et AgileAtWork®.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons :
Un package total compris entre 48K et 52K découpé de la façon suivante :
- Une rémunération fixe comprise entre 43K et 47K selon profil,
- Une participation aux bénéfices (Montant moyen versé chaque année : 5500€)
- Une prime vacances versée en Juin (montant 2024 : 390€)
Mais Hellowork c'est aussi ça :
- Un séminaire organisé tous les ans sur les pistes de ski ou au soleil !
- Des Fridays web, Bingos des Bureaux, C dans l'air, HelloBreakTime, HelloEvent...on vous expliquera !
- La possibilité de choisir son matériel (plutôt Mac ou PC ?!)
- 2 jours de télétravail par semaine
- 11 RTT, tickets resto, mutuelle...
- Une démarche pro mobilités douces (Forfait Mobilité Durable) et particulièrement pro-vélo (prêts de vélos de test, aides à l'achat et à l'entretien, dons aux assos...)
Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace...
- Votre CV est retenu : Laëtitia, Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
- L'échange est positif ? Premier entretien avec Guillaume, Performance Manager et Laëtitia.
- Toujours positif ? Dernière étape avec Loïc, Directeur délégué et Juliette, Responsable RH.
- Vous avez un retour dans les 2 jours qui suivent l'entretien !
Super recruteur
- Rennes - 35
- CDI
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