Travailleur Social Diplômé H/F Croix-Rouge française
- Villiers-sur-Marne - 94
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Sous la responsabilité d'un cadre de direction, vous assurez l'accueil, l'évaluation, l'orientation et l'accompagnement du public reçu au sein du CHUDaniel RIPOUTEAU.
Vos missions :
- Vous rencontrez les familles, les suivez individuellement et mettez en place un projet individualisé visant à stimuler l'insertion sociale, professionnelle et ou locative et à assurer leur autonomie
- Vous intervenez sur la vie familiale quotidienne, vous informez les personnes sur les pratiques d'hygiène et sur la protection de la sante ; vous procurez des conseils en termes de nutrition, consommation, habitat et habillement par le biais également de visite à domicile régulière
- Vous accompagnez les familles dans la gestion de leur budget en établissant un bilan des ressources et des dépenses
- Vous favorisez des actions collectives ou individuelles pouvant porter sur des domaines tels que la santé, le budget, l'exclusion sociales, la culture, l'accès aux droits, ...
- Vous prenez part à des projets de développement social avec des organismes locaux
- Vous participez à la rédaction de synthèse et à la rédaction des rapports qui rendent compte de l'évolution des projets individuels et professionnels et de leur adéquation avec les besoins des familles
- Travail du lundi au vendredi avec des soirées jusqu'à 20h30.
Le profil recherché
Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.
Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance rédactionnelle et oral permettant la transmission des informations essentielles.
Prérequis :
- Diplôme d'état exigé : DEES, DEASS, DECESF, DEEJE
- Connaissance du dispositif AHI.
- Maîtrise de l'outil informatique et logiciel SI SIAO.
- Aisance rédactionnelle.
- Permis B apprécié
Les avantages
- Entretien d'évaluation annuel digitalisé
- Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
- Accès libre à la plateforme e-learning
- Retraite progressive
- Prime de fin d'année
- Valorisation de l'ancienneté
- Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
- Compte épargne temps (congés et jours de repos)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection du CV - Délai 3 semaines max
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Entretien téléphonique de préqualification
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Entretien visio avec manager ou RH
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Entretien physique avec manager
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Croix-Rouge française en images
Publiée le 19/06/2026 - Réf : CRF08049
