Alternant Chef de Projet Marketing H/F Groupe Restalliance
Lyon 7e - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
Alternant Chef de Projet Marketing (H/F) à LYON
Tu as trouvé ton école pour une formation spécialisée dans le marketing en Alternance ?
Tu es passionné(e) par la cuisine ?
Viens chez Restalliance, spécialiste de la restauration collective pour les personnes fragilisées !
Tes missions :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Chef(fe) de Projet Marketing, voici tes missions :
Marketing & Expérience Client
- Concevoir et déployer des offres adaptées aux convives et aux évolutions réglementaires.
- Créer des supports de communication (argumentaires, tutoriels, kits).
- Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre des offres.
- Gérer les relations avec les prestataires et suivre les performances (ventes, satisfaction).
Gestion de projets transverses
- Gérer des projets stratégiques en autonomie, avec un accompagnement structuré.
- Participer à des projets comme la mesure de la satisfaction des convives, le développement de l'offre traiteur, la communication interne, le pilotage du programme d'animations Restalliance et le développement de la Boutique.
Veille & Innovation
- Analyser les tendances du marché (Silver Economy, agroalimentaire, restauration).
- Identifier les innovations en prise en charge des patients et solutions digitales.
- Sourcer les tendances alimentaires et les expériences clients émergentes.
Profil recherché :
Tu es en formation Bac +4/5 en École de Commerce, Master Marketing ou Ingénieur Agronome. Tu dois être autonome, organisé(e) et rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse. Tu sais gérer plusieurs projets simultanément, travailler en équipe et fédérer différents acteurs.
Tu fais preuve de proactivité, es force de proposition et maîtrise le Pack Office (Excel, PowerPoint, Word). Un intérêt pour le secteur de la restauration et de la santé est également essentiel.
Nous t'offrons :
Contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans à LYON (transport en commun à proximité).
Titres restaurants, participation aux frais de transport en commun, mutuelle.
Environnement riche en expériences humaines.
Tes prochaines étapes :
Un échange téléphonique.
Un premier entretien physique avec la cheffe de projet.
Un second entretien physique avec la Directrice du service.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoie ta candidature !
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
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Entretien opérationnel (2 à 3 maximum)
-
Entretien RH (en fonction des profils)
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Une présence sur toute la France
-
Une diversité de métiers
-
Une école de formation interne (management et métiers)
-
Une politique RSE
-
13ème mois
-
Télétravail sur certaines fonctions
-
Horaires de travail
-
Tickets restaurants
Bienvenue chez Groupe Restalliance
Depuis près de 30 ans, le Groupe Restalliance imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles.
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