Chargé de Développement Commercial Entreprises H/F Groupe Giboire

Etes-vous notre futur(e) Négociateur(-trice) en Immobilier de Bureaux ?

De formation commerciale Bac +3 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie en commerce BtoB. Une première expérience dans le secteur de l'immobilier ou une sensibilité pour cet univers serait un atout apprécié.

Vous avez des connaissances du tissu économique et commercial de Rennes et sa périphérie.

Vous disposez d'aptitude à la prospection terrain, au développement de fichiers de prospects et aux actions commerciales. Vous êtes tenace et endurant.

Vous saurez montrer un excellent tempérament commercial, motivé par l'atteinte d'objectifs et la culture du résultat.

Vous aimez le travail en équipe et êtes méthodique, rigoureux. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles.

La maîtrise des outils informatiques (pack bureautique) et des recherches sur internet est indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

- CDI à pourvoir dès que possible, selon disponibilités ;

- Ce poste est basé au siège du Groupe Giboire est situé en centre-ville, dans le quartier Colombier, à deux pas de la gare. Son emplacement central et sa proximité avec les commerces et restaurants sont un véritable atout. Parking à disposition.

- Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

- Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.

- Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion.

- Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie ».

- Entreprise certifiée Great Place to Work 2022 et 2023, et Best Workplaces® France 2024.

Nos avantages :

- Statut VRP salarié ;

- Rémunération liée à la performance : fixe sur 13 mois + commissionnements ;

- Formation en interne sur les aspects juridiques et réglementaires ;

- Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance ;

- Des titres restaurant digitalisés ;

- 10 RTT et un CET (compte épargne-temps) ;

- Travail du lundi au vendredi ;

- Une crèche d'entreprise via un partenaire national.

Connaissez-vous notre process de recrutement et d'onboarding ?

- Au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons ;

- Notre process de recrutement : une visio avec Camille, notre chargée de recrutement, puis un entretien physique avec le manager métier et un dernier échange avec la direction générale.

- Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'onboarding digitalisé ;

- Une intégration sur-mesure et un accompagnement par le Directeur de l'Immobilier dEntreprise et l'équipe.

En tant qu'employeur, le groupe Giboire offre à toutes et tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.

Rejoignez-nous !

Ref: khyhb9mlfr

• Rémunération sur 13 mois
• 10 RTT + un CET (compte épargne-temps)
• Mutuelle familiale et contrat prévoyance
• Prise en charge des frais de transports publics à 75%
• Soutien à la mobilité durable : possible prime jusqu'à 300€
• Carte déjeuner dématérialisée
• Formation individualisée en fonction du parcours professionnel
• Partenariat avec une crèche d'un réseau national