Alternance - Ingénieur·e Informatique M365 - Lyon H/F BPCE Infogérance & Technologies
Villeurbanne - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Poste et missions
+ Ce que nous te proposons
Didier, manager du service « Outil Collaboratifs » et son équipe de 10 personnes recherchent leur futur.e alternant.e Ingénieur.e informatique M365 sur le site de Lyon. Le service que tu rejoindras assure des missions de mise en production, tests, support et veille technologique sur les offres autour de Microsoft M365.
Tes missions
- Participer et animer des réunions autour de Microsoft M365 à destination des établissements bancaires du groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d'Epargne) à l'aide de Microsoft et d'un service interne dédié aux usages.
- Tester et mettre en production les nouvelles applications Microsoft M365 ou applications d'éditeurs tiers « connectées » à Microsoft M365.
- Fournir des éléments pour le support N1 & N2.
- Développer des statistiques, des audits, des outils d'administration, des KPI (indicateurs de performance).
Profil et compétences requises
+ Ce que nous attendons de toi
Tu prépares un diplôme de niveau Bac +4 ou Bac +5
Tu aimerais découvrir les technologies suivantes : Microsoft M365, Copilot (IA), SharePoint, PowerApps
Tu as :
- Des notions en informatique bureautique, Active Directory, réseau et scripting (Powershell ou Python).
- Un esprit curieux pour rechercher et tester des nouveautés.
- Une bonne capacité d'écoute pour comprendre les besoins des utilisateurs.
- Un esprit de synthèse.
Tu as un niveau d'anglais B2 minimum
Donc si tu souhaites participer à des projets informatiques challengeants avec des technologies innovantes, embarque avec nous !
Informations complémentaires sur le poste
+ Et si on parlait de vos avantages ?
- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif, vous bénéficierez d'un intéressement.
- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés
- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80%
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateurs, en offrant en moyenne 2 à 3 jours de télétravail par semaine.
+ C'est quoi la suite ?
- Premier échange téléphonique avec Emma, chargée de recrutement, de 20'
- Entretien technique et opérationnel avec Didier
Validation finale de ton recrutement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne !
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Entretien de recrutement avec un.e chargé.e de recrutement RH
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Entretien opérationnel avec la ou le futur.e team leader (manager direct)
-
Entretien avec la ou le manager leader du périmètre (non systématique)
-
Validation de la candidature : recevez votre proposition d'embauche et... rejoignez-nous !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Part variable et dispositif d'intéressement
-
29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
-
Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
-
Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
-
10 jours de télétravail par mois
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Nombreuses opportunités proposées par le CSE
Bienvenue chez BPCE Infogérance & Technologies
Description de l'entreprise
+ Qui sommes-nous ?
BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...).
Pourquoi embarquer avec nous ?
- IT specialist : Nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique.
- Wherever : BPCE-IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
- New horizons : Notre politique de mobilité interne et de montée en compétences t'ouvre le champ des possibles.
- More than a place to BE, a place to stay : Tu bénéficieras d'une gratification attractive et des avantages d'un grand groupe.
- All-inclusive : Notre entreprise est engagée en faveur de la mixité, de la diversité et de l'inclusion.
- Villeurbanne - 69
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