Alternance - Assistant RH H/F Collège de Paris Développement
Saint-Pol-sur-Ternoise - 62 AlternanceOffre d’un centre de formation & Salaire alternance
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
"Rejoignez un acteur majeur de l'agroalimentaire, reconnu pour son savoir-faire et son engagement en faveur de la qualité et de l'innovation. Intégrez une entreprise dynamique où le développement des talents et l'esprit d'équipe sont au coeur de la réussite !"
Vous êtes...
- Étudiant(e) en Master RH / Développement des compétences
- Motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre
- Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, autonome et rigoureux(se)
- Intéressé(e) par une expérience RH "terrain" au contact des collaborateurs dans l'industrie agroalimentaire
Vos missions :
Formation/Développement des compétences :
- Suivi du plan de développement des compétences (plan de formation) en lien avec la chargée de développement RH du site
- Assurer la logistique et l'enregistrement des formations (inscription des collaborateurs, accueil des formateurs, préparation des salles et du matériel, gestion des autorisations de conduite)
- Entretenir un lien avec les organismes de formation pour la planification et le suivi des sessions
Développement RH :
- Contribuer aux projets RH (campagne des entretiens professionnels et annuels, mise à jour des fiches de poste, accompagnement des managers sur l'utilisation du nouveau logiciel de formation)
- Participer au développement de la marque employeur Herta (forums, événements RH, organisation de journées à thème)
Recrutement et Intégration :
- Participer à la construction des parcours d'intégration des nouveaux arrivants
- Contribuer à la campagne de recrutement des alternants et à l'accueil des stagiaires
- Participer aux entretiens de recrutement (CDD, CDI, intérim)
Missions diverses :
- Préparation des éléments pour la réunion mensuelle du CSE
- Participation au processus de cotation de poste en lien avec la chargée de développement RH
- Gestion administrative (préparation des contrats de travail, réalisation d'avenants)
Ce que nous offrons :
- Participation, intéressement, prime annuelle et prime vacances (selon conditions en vigueur)
- Épargne salariale
- Participation aux frais de transport
Horaires :
- Travail en journée, du lundi au vendredi
Rémunération :
- Entre 1 200€ et 1 900€ selon niveau d'études et expérience
Nous sommes...
Depuis 2011, le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles et 14000 étudiants
La qualité pédagogique grâce son réseau d'experts, l'ouverture à l'international et l'accompagnement individualisé vers l'emploi sauront vous guider vers la réussite
Le pôle Développement des Talents de l'un de nos partenaires, cherche à intégrer son futur Chargé de Développement RH en alternance F/H dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage
Ce contrat vous permettra d'intégrer une entreprise conviviale et performante tout en préparant l'un des titre niveau 7 Manager des Ressources Humaines (équivalent Bac +5) les plus prestigieux
Durée : 1 an ou 2 ans
Pas de coût à la charge du candidat
Se former en alternance chez Collège de Paris Développement
Collège de Paris Développement est une filiale du Collège de Paris.
Le Collège de Paris s'est donné pour mission de rendre l'excellence accessible grâce à une communauté de plus de 50 écoles, 16000 étudiants et 35000 stagiaires.
Nous proposons 40 titres inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
- Saint-Pol-sur-Ternoise - 62
- Alternance
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