Apprenti Chargé de Développement RH H/F Egger
Rambervillers - 88 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
Ville : Rambervillers (FR) Type de contrat : Temps plein Job-Code : 5345 Service :Ressources Humaines
Vos missions
- Vous participerez au recrutement des apprentis, ce qui inclut la collecte des besoins, la rédaction des offres, la présélection des candidats, la conduite des entretiens, et l'aide à la prise de décision en collaboration avec les managers;
- Vous assurerez le suivi et la gestion des alternants, comprenant la gestion administrative, les évaluations semestrielles, les échanges avec les centres de formation, et l'établissement des contrats d'apprentissage;
- Vous gérerez le recrutement et le suivi des stagiaires, en maintenant le contact avec les écoles, en élaborant les conventions de stage, et en réalisant les évaluations des stagiaires;
- Vous participerez à l'élaboration de stratégies de recrutement innovantes pour attirer des profils diversifiés, notamment à travers des salons et forums;
- Vous contribuerez aux projets RH, qu'ils soient internes ou externes;
- Vous participez à la mise en oeuvre des politiques et procédures RH de l'entreprise;
- Vous promouvrez la marque employeur via la communication interne et l'organisation d'événements;
- Selon les besoins et projets du service, vous pourrez être impliqué dans d'autres missions RH.
Votre profil
- Vous préparez un master en RH en alternance et vous avez une première expérience réussie en ressources humaines;
- Vous maîtrisez le Pack Office (particulièrement Word et Excel) et, idéalement, vous connaissez SAP ;
- Vous avez un bon niveau d'anglais;
- Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, soucieuse du travail en équipe, force de proposition et disposant un bon sens de la communication.
Nous vous offrons
- Un programme de formation sur mesure en adéquation avec votre programme d'apprentissage et avec les besoins d'EGGER ;
- Un niveau d'exigence élevé dans une usine moderne en constante évolution ;
- L'opportunité de vous former à votre futur métier dans un environnement international ;
- Des avantages financiers : prime au mérite, treizième mois, prime d'intéressement, prime vacances, prime de transport et prime logement.
Votre personne de contact
Estelle Schmith, RH, T **.**.**.**.**
L'adresse du poste
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À propos d'EGGER
Nous créons bien plus que du bois. Nos plus de 11000 collaborateurs à travers le monde font de nous une équipe passionnée et toujours prête à relever de nouveaux défis. Nos valeurs familiales et notre vision d'avenir nous permettent de proposer des solutions innovantes pour la décoration intérieure, l'ameublement, la construction et le revêtement de sol. Notre volonté est de toujours évoluer, développer de nouveaux produits, gagner de nouveaux marchés et d'être attractif pour l'ensemble de nos collaborateurs et partenaires.
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