Les missions du poste
Rejoignez une équipe au coeur de la stratégie omnicanale
Rattaché(e) à la Direction de l'Offre, vous pilotez et développez un portefeuille de produits à double canal (Web & Magasins), avec un objectif clair : proposer des gammes performantes, différenciantes et cohérentes sur l'ensemble des canaux de vente.
En tant que Chef de Produit Senior, vous jouez un rôle clé dans le développement des Produits Exclusifs Web et dans la performance globale de vos catégories. Véritable référent métier, vous intervenez de la stratégie produit jusqu'à la commercialisation, en passant par le sourcing, les achats et le pilotage des performances.
Vos missions
Définir et piloter la stratégie produit omnicanale
- Assurer une veille permanente des tendances marché et de la concurrence (Web & Retail)
- Définir la stratégie commerciale et marketing de vos catégories
- Construire des gammes adaptées aux objectifs business et aux différentes typologies
- Garantir la cohérence des assortiments entre Internet et magasins (prix, qualité, image)
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets prévisionnels
Développer l'offre Produits Exclusifs Web
- Définir et déployer la stratégie des gammes Exclusives Web
- Coordonner l'animation des offres avec les Chefs de Produits Internet
- Superviser les performances commerciales et digitales des gammes
- Garantir la qualité du référencement, des contenus et de la visibilité des produits en ligne
Piloter les achats et les relations fournisseurs
- Définir la stratégie achats de votre périmètre
- Négocier les conditions commerciales, accords annuels et approvisionnements
- Négocier les budgets de coopération commerciale
- Participer au développement de nouveaux produits avec les fournisseurs
- Gérer les sujets SAV et les litiges fournisseurs
Contribuer au pilotage supply et à la gestion des flux
- Construire les prévisions de ventes avec les équipes Flux
- Piloter les commandes initiales et leurs ajustements
- Participer à la validation des approvisionnements
- Suivre les niveaux de stocks dans le respect des objectifs budgétaires
- Assurer une collaboration étroite avec les Responsables de Flux Catégorie
Suivre la performance commerciale
- Analyser les indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, rotation, écoulement
- Identifier les leviers de performance et piloter les plans d'actions correctifs
- Superviser la stratégie pricing Web & Magasins
Accompagner et coordonner les projets transverses
- Coordonner des projets impliquant de nombreux interlocuteurs internes et externes
- Apporter votre expertise et votre vision stratégique sur les gammes et l'offre
- Contribuer à l'amélioration continue des offres, des process et des performances
- Participer activement à la dynamique collective de l'équipe
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 en commerce, marketing ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 à 10 ans en tant que Chef de Produit ou Chef de Produit Senior, idéalement dans un environnement e-commerce et omnicanal.
Vous maîtrisez les enjeux liés au développement d'offre, aux achats, au sourcing ainsi qu'au pilotage de la performance commerciale. Votre vision business, votre capacité d'analyse et votre sens des priorités vous permettent de piloter des gammes avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle.
Reconnu(e) pour votre leadership et votre posture de référent, vous aimez travailler en transverse, coordonner différents interlocuteurs et faire avancer les projets dans un environnement dynamique et exigeant.
Curieux(se), force de proposition et orienté(e) résultats, vous savez allier rigueur, agilité et esprit d'équipe. Un niveau d'anglais professionnel est également attendu pour évoluer dans vos échanges avec les fournisseurs et partenaires.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne : Déposez votre CV en répondant à une annonce
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Nos équipes analysent les candidatures et réalisent une pré-sélection téléphonique
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Entretien RH: Echange pour comprendre votre parcours, vos attentes...
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Entretien avec le manager : échange sur vos compétences, le poste et la mission proposée
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Décision et proposition : une réponse rapide et, si retenu(e), une proposition
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Conforama France SA en images
Publiée le 10/05/2026 - Réf : REF151I
