Alternance - Chargé - Chargée de Formation H/F Soitec

Détail du poste

Présentation de Soitec et contexte du poste

Soitec est une société cotée à la Bourse de Paris qui intervient en amont de la chaîne de valeur de la microélectronique. Nos matériaux semi-conducteurs innovants sont indispensables au fonctionnement des smartphones et au déploiement de la 5G. Ils offrent également de nombreuses opportunités pour l'automobile connectée, les véhicules électriques et autonomes et l'intelligence embarquée dans les objets connectés.

Cette place nous confère une incroyable responsabilité, qui nous inspire au quotidien : rendre possible l'adoption massive d'innovations technologiques tout en limitant considérablement leur impact environnemental, dans une logique d'innovation responsable et de développement durable.

En quoi consiste le job?

En tant que Chargé / chargée de formation en alternance, vous accompagnerez l'équipe learning & development de Soitec dans la mise en oeuvre du plan de développement des compétences. Vos principales missions seront :
- Prioriser et qualifier les demandes de formation en fonction des besoins stratégiques de l'entreprise.
- Assurer la planification et le suivi de l'ensemble des sessions de formation, en coordination avec les équipes internes et les prestataires externes.
- Être en relation continue avec nos clients internes (managers, collaborateurs et formateurs) et externes (organismes de formation) pour garantir une bonne exécution des actions de formation.
- Gérer l'ensemble des aspects administratifs liés à la formation (inscriptions, convocations, feuilles de présence, attestations, etc.).
- Contribuer à l'optimisation des processus de formation en proposant des améliorations et en participant à la digitalisation de certains parcours.
- Analyser les indicateurs de performance des actions de formation et assurer un reporting régulier pour évaluer leur impact.

Ce poste répondra à votre projet si vous êtes...

Etudiant / étudiante en Master en Ressources Humaines (Généraliste, Compétences et Formation, Développement RH...), vous êtes à la recherche d'une alternance sur deux ans pour septembre 2025.

Le déploiement du plan de formation nécessite une organisation sans faille, de la rigueur, de l'anticipation et de la réactivité. Vous êtes en capacité de prendre de la hauteur et d'analyser les demandes de formation qui sont formulées pour y répondre de manière adaptée, vous positionnant ainsi, dans le temps, en expert de la formation.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et vous avez un fort intérêt pour le développement des compétences et la formation professionnelle.

Enfin votre esprit d'équipe est un réel atout vous permettant de collaborer efficacement avec les personnes de votre équipe mais également avec vos collègues des autres services.