Gestionnaire de Paie H/F ETHIC Recrutement
Biot - 06 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 30 000 - 35 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Ethic Recrutement, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour son client, groupe reconnu dans la région, un(e) gestionnaire de paie
Traitement de la paie : Calcul et élaboration des bulletins de salaire, en veillant à la conformité avec les conventions collectives, les accords d'entreprise et la législation en vigueur.
Déclarations sociales : Préparation et transmission des déclarations sociales obligatoires (URSSAF, retraite, prévoyance, etc.).
Suivi des absences : Gestion des congés payés, des arrêts maladie, des congés maternité/paternité et autres absences.
Gestion des évolutions salariales : Prise en charge des augmentations de salaires, des primes et des avantages en nature.
Veille juridique : Suivi des évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale.
Gestion administrative du personnel : Élaboration des contrats de travail, des avenants, ainsi que des attestations diverses pour les salariés (attestation Pôle emploi, certificat de travail, etc.).
Gestion des fichiers et de la base de données : Mise à jour des informations relatives aux salariés dans le logiciel de paie et gestion des dossiers du personnel
L'entreprise
Chez Ethic Recrutement, nous plaçons l'humain au coeur de notre action. Notre mission est de rapprocher les talents et les entreprises autour de valeurs fortes, en apportant des solutions de recrutement éthiques, efficaces et sur mesure. Ensemble, nous contribuons au développement économique et social du territoire, avec la conviction que le bien-être au travail est la clé du succès pour chacun.
Ethic Recrutement bâtit sa culture d'entreprise autour de cinq valeurs essentielles, qui reflètent notre identité, notre engagement envers nos clients et nos talents, ainsi que notre responsabilité vis-à-vis du territoire sur lequel nous opérons.
Bienveillance - Écoute - Ethique - Professionnalisme - Exigence
Nous couvrons toutes les étapes du recrutement en CDI et CDD, depuis la définition des besoins jusqu'au suivi des candidats après l'embauche. Chaque projet est piloté par un interlocuteur dédié, assurant un accompagnement et un suivi personnalisés.
- Biot - 06
- CDI
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