Coordinateur Paie H/F Jobberry - RH & Paie
Émerainville - 77 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 37 000 - 41 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes :
1/ SUPPORT AUX AGENCES :
- Accompagner et conseiller l'ensemble des Correspondants paie et administration du personnel dans leur activités
- Former les équipes dans le cadre des différentes évolutions légales, conventionnelles ou informatiques
- Intervenir et être l'interlocuteur privilégié auprès des différents organismes en cas de difficultés : URSSAF, CIBTP, PRO BTP etc.
- Résoudre les paies complexes, traiter les dossiers de prud'hommes, vérifier la conformité réglementaire des dossiers de départs
- Gérer les soldes de tout compte (ICCP, CET, calcul des indemnités de rupture, attestations...)
- CIBTP : Être le point de contact auprès de la caisse et gestion des congés Cadres, résoudre les problématiques complexe et apporter un support auprès des agences, et déclarer les entrées/sorties de personnel
2/ GESTION PAIE :
- Centraliser les traitements de paie et animer les cycles de paie du périmètre confié
- Contrôler les informations saisies par les correspondants paie dans les différents SIRH
- Assurer le reporting des données paies auprès des différents interlocuteurs
- Etudier et analyser les dossiers dans le cadre des reprises de salariés et les mettre en place dans les différents SIRH
- DSN : Vérifier les assiettes, corriger les anomalies, gérer les paiements
- GTA : Intervenir en cas de demande particulière des correspondants, résoudre les anomalies, gérer le paramétrage de l'outil interne
3/ REORGANISATION ET CONDUITE DU CHANGEMENT :
- Analyser les difficultés et proposer des solutions d'amélioration continue
- Mettre en place des procédures qui permettront de faciliter, uniformiser la gestion quotidienne des activités de paie, gestion des temps et d'administration du personnel
- Mettre en place des nouveautés légales et règlementaires (veille sociale et légale)
Le profil recherché
De Formation Bac +2/+3 dans le domaine des ressources humaines et/ou en paie et administration du personnel, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous connaissez la CCN Bâtiment ou Travaux publics.
Vous êtes autonome, organisé/e, et rigoureux/se, avez des qualités humaines reconnues, ainsi qu'une bonne maîtrise de l'outil informatique (idéalement ADP et Sucessfactor / SAP).
Si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons !
L'entreprise
Jobberry RH recherche pour l'un de ses clients, une société dans le secteur de l'industrie un(e) coordinateur paie H/F pour une opportunité en CDI.
Le poste est basé à Emerainville dans le 77.
Spécialiste du recrutement sur les fonctions supports, Jobberry conseille et accompagne durablement ses candidats dans leur épanouissement professionnel.
Infos complémentaires
37000 - 41000
- Émerainville - 77
- CDI
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