Charge d'Etudes Ecologue Flore et Zones Humides H/F Ingérop
- Metz - 57
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de l'Agence de Metz (57), votre rôle consiste en :
- La réalisation d'expertises de terrain principalement axées sur la flore (mais aussi expertise des habitats naturels), traitements des données et analyse des enjeux ;
- Une spécialisation sur un ou plusieurs groupes serait un plus notamment pour les zones humides ;
- La participation à l'évaluation des impacts des projets sur la flore et ses habitats et à la définition de mesures ERC ;
- Le montage de projet cartographique sous Qgis ;
- La rédaction de dossiers réglementaires environnementaux (Étude d'impact, Dossier Loi sur l'Eau, Dossier d'incidence Natura 2000, Dossier CNPN ...;).
Vous interviendrez également sur le suivi environnemental de chantier et les mesures de compensation.
- Bac +3 ou Bac +5 en environnement avec des modules écologiques, cartographiques et réglementaire. Vous disposez d'au minimum 3 ans d'expérience en Bureau d'études. Les jeunes diplômés peuvent candidater s'ils peuvent justifier d'un minimum de 3 ans d'expérience en inventaires naturalistes. Des compétences dans la détermination de la flore sont attendues. Un test sera réalisé lors de l'entretien.
- Vous êtes autonome et avez un goût prononcé pour le travail de terrain,
- Vous avez des connaissances en droit de l'environnement,
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un esprit d'analyse aiguisé.
- Une charte télétravail
- L’acquisition de jours de RTT
- Le droit à des CESU
- L’accès à l’épargne salariale / l’intéressement / la participation
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- Une politique de formation individualisée et des parcours métiers
- L’accompagnement de votre évolution professionnelle et de vos souhaits
- Un CSE dynamique
Votre package :
- Votre rémunération fixe mensuelle
- Une prime de vacances SYNTEC
- Une charte télétravail
- L'acquisition de jours de RTT
- L'affiliation à une mutuelle et une prévoyance de qualité
- Un CSE dynamique
- Des tickets restaurant
- La prise en charge de 50% des remboursements transport en commun
Actierra attache de l'importance à la diversité de ses équipes et agit pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature à compétences égales.
Votre engagement, notre ambition, ensemble inventons demain !
#LI-Hybrid #EngineeringJobs #NowHiring #JoinOurTeam #IND/INGEROP
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique ou en visio avec le ou la Chargé(e) de Recrutement
-
Entretien physique ou en visio avec le manager
-
Selon le poste, un 2e entretien peut être organisé avec le N+2 et les Ressources Humaines
-
Ingérop en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 16/10/2025 - Réf : ACT3_DPADT0000010
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