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Auxiliaire de Crèche H/F La Maison Bleue
- Chennevières-sur-Marne - 94
- CDD
- 3 mois
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Détail du poste
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)
En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques.
Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées.
Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche.
Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en oeuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature ...).
Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Rejoignez notre équipe !
Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour intégrer notre crèche située dans un environnement agréable et facilement accessible.
- Transports : Bus 308 au pied de la structure et RER A - Saint-Maur-La Varenne à proximité.
- Stationnement : Zone bleue disponible pour les professionnels véhiculés.
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Un projet pédagogique vivant et engagé
Notre crèche développe un projet riche, axé sur :
- Une pédagogie verte, tournée vers la nature et les expériences en extérieur.
- Des intervenants spécialisés : yoga et éveil musical.
- Des partenariats locaux : bibliothèque de la ville et prochainement conservatoire.
- Une sortie quotidienne : les enfants vont chercher le pain accompagné d'un professionnel (selon les possibilités).
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Un cadre de travail agréable
- Un espace extérieur composé d'une pelouse et d'un jardin minéral, offrant une grande diversité d'activités.
- Des espaces pensés pour le bien-être des enfants comme des professionnels.
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Une organisation interne favorisant la collaboration
- Deux sections multi-âges : bébés/moyens et moyens/grands, favorisant entraide et professionnalisation.
- Réunion d'équipe mensuelle pour échanger et optimiser les pratiques.
- Entretien individuel mensuel pour accompagner chaque professionnel et valoriser son parcours.
- Petit-déjeuner convivial offert chaque mois pour renforcer la cohésion d'équipe.
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, Bac pro ASSP, ...).
Ce que nous allons vous offrir :
-Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
-Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
-Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité ...),
-Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
-Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
-Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
-Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, ...
-Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
-Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
- Un parcours d'intégration sur mesure et un parrain sur qui compter
- Des équipes soutenues et accompagnées
- Centre de formation certifié Qualiopi et Centre de formation en ligne
- Des parcours FFAP et des VAE AP et EJE accessibles à tous
- Une mobilité interne pour travailler proche de son domicile
- De nombreuses primes (stabilité, ancienneté, cooptation, naissance…)
- Congés ancienneté et une très bonne mutuelle
- Des mesures dédiées au soutien à la parentalité & à la monoparentalité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection sur dossier
-
Entretien avec le responsable RH
-
Rencontre avec l'équipe pédagogique
-
La Maison Bleue en images
La carte
22 Avenue du Moulin À Vent
94430 Chennevières-sur-Marne
Publiée le 27/12/2025 - Réf : 24/323/ACA/8960
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Auxiliaire de Crèche H/F
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