

Stage - Développeur Ihm Topkapi F - m - X - Lille 59 H/F Saur Europe
Lille - 59 StageSuper recruteur
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
missions :
L'objectif du stage est de mettre en place un outil permettant d'amélioration le suivi de la performance de nos ouvrages. pour cela, en lien avec nos experts et exploitants et rattaché(e) au Responsable STEP, vous devrez réaliser les tâches suivantes :
- Mise à jour du Topkapi (Vue, restitution...)
- Création de support adaptés à l'exploitation des stations
- Présentation des résultats sous forme ergonomique
VOTRE PROFIL
Vous êtes actuellement dans une formation Bac +4/5 spécialisée dans le domaine de l'eau et/ou de l'automatisme.
Savoir-être, travail en équipe, rigueur, logique et initiative seront les piliers de la réussite des projets auxquels vous participerez.
Le profil recherché est soit un informaticien/automaticien ou quelqu'un issue d'une école eau/environnement branché par les IHM informatiques traitement de la données.
Attention le stage est orienté sur le développement d'interphase homme machine et pas sur l'automatisme pure.
La logique sera primordiale pour ce poste.
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Gratification mensuelle : 700€ à 1500€ brut selon le profil.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous.
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 15 jours
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