Les missions du poste
Contexte :
Le poste s'inscrit dans un projet stratégique de transformation, avec pour objectif la rénovation d'une dizaine d'applications afin de les faire évoluer vers des environnements cloud.
Vous intégrerez une équipe de 25 personnes composée de :
1 Team Leader
3 Chefs de Projet (à terme)
20 Ingénieurs de Production
Objectifs du poste
Assurer le pilotage de projets IT de bout en bout, depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production, en garantissant la qualité, les délais et la continuité de service en environnement de production applicative.
Vos missions :
Pilotage de projet
Piloter les projets de mise en production de bout en bout
Organiser et animer les différentes instances projets
Rédiger les comptes rendus et assurer le reporting auprès de la direction
Gérer les versions applicatives et les mises en production (MEP)
Suivi de la production
Réaliser les chronogrammes d'intervention
Assurer le suivi des interventions en production
Construire et maintenir les plannings de déploiement et d'intervention
Identifier les risques et incidents, émettre des alertes et proposer des actions correctives
Le profil recherché
Profil recherché
Minimum 5 ans d'expérience en pilotage de projets IT, idéalement en environnement de production applicative
Expérience préalable en exploitation / production applicative indispensable
Une expérience en contexte bancaire ou assurance est un fort atout
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle
Rigueur, organisation et sens des priorités
Bon relationnel et capacité à interagir avec des équipes techniques et métiers
Environnement technique
Infrastructure applicative
Serveurs Linux
Contexte production applicative
Conditions
Localisation : Lyon ou Dijon
Télétravail : 50 %
Date de prise de poste : ASAP
Infos complémentaires
Ce que nous nous vous apportons :
- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€
- un parcours d'intégration entre 2 à 6 semaines
- un CSE avec plusieurs avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
HELPLINE en images
Publiée le 16/05/2026 - Réf : REF312C
