

Lead Dev Java H/F Crédit Agricole Assurances
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l'indemnisation. Les équipes Plateformes et Infrastructures gèrent les plateformes « coeurs assurantiels » du domaine Dommages dans un objectif de fiabilité et d'agilité au service de l'expérience client.
Au sein de la Plateforme Dommages, vous allez venir renforcer l'équipe Maîtrise d'oeuvre de Gestion des Sinistres, organisée en mode agile Scrum, en tant que Tech Lead Java / Angular en support de 4 développeurs intégrés dans 4 squads.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
En qualité de Lead Dev JAVA / Angular, vous allez contribuer aux projets techniques et métiers de l'entité, ainsi qu'au maintien en conditions opérationnelles du périmètre applicatif, vous interviendrez également en support technique auprès des développeurs plus juniors.
Sur notre périmètre, la partie Back Java est largement prédominante (80%) sur la partie Front. Vous pourrez évoluer vers le poste de Tech Lead Java / Angular et deviendrez un des experts techniques du domaine de gestion des sinistres.
Vos principales missions seront de prendre en compte :
- L'analyse technique et le développement des nouveaux besoins métiers et des anomalies
- Le support technique aux développeurs
- La mise en oeuvre de projets et d'évolutions techniques, ainsi que la remédiation des obsolescences techniques
- La participation à la conception de l'architecture applicative, dans le respect de l'architecture Groupe
- Les échanges avec les développeurs, le Tech Lead et l'architecte applicatif de la Design Authority
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l'équipe dans la prise en main de vos missions.
Vos avantages
- Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité.
- Des opportunités professionnelles dans le Groupe Crédit Agricole.
- Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d'un temps plein annuel.
- 32 CP + env 14 RTT.
- Rémunérations fixe et variable individuelle.
- Intéressement, participation et épargne salariale avec abondement.
- Avantages bancaires et du CSE, compte épargne temps.
- Mutuelle prise en charge à 76 %, forfait mobilité durable...
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation :
Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine Informatique
Niveau d'expérience minimum : 6 - 10 ans
Soft skills :
Compétences techniques :
Vous avez une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine de l'Informatique de gestion, dont au moins 5 ans sur les technologies back JAVA et Front Angular, avec une prédominance sur le back.
Compétences comportementales :
Vous êtes doté d'un bon relationnel, orienté client et prêt à rejoindre une équipe dynamique, et également reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre sens du service.
Outils informatiques :
JAVA, Angular, Gitlab, JIRA
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

















Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Avantages bancaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail selon entité
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureSalaire brut estimé
58 300 € / an 4 858 € / mois 32,03 € / heureEstimation haute
70 000 € / an 5 833 € / mois 38,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 01/08/2025 - Réf : 2024-91743
Lead Dev Java H/F
- Paris - 75
- CDI
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