Les missions du poste

A ce titre, vous serez responsable de la gestion de votre portefeuille multi conventionnel de dossiers variés.
Vous aurez pour missions :
PAIE :
- Etablissement des bulletins de paie, des charges et déclarations sociales ;
- Collecte des éléments variables ;

RH :
- Elaboration des contrats de travail et ruptures conventionnelles ;
- Solde de tout compte, mutuelle, prévoyance, arrêts maladies...
- Procédure de licenciement

Selon votre expérience, vous serez amené à manager des collaborateurs ainsi que d'effectuer des missions exceptionnelles (audits sociaux, formations internes et externes, mise en place de CE/CSE, accompagnement lors de contrôle URSAAF...)
Votre profil :
Avantages
rémunération attractive, modulation du temps de travail, tickets restaurants, intéressement
La fourchette de salaire n'est pas représentative et sera recalculée selon votre profil et de vos expériences.

De formation min Bac +2 PAIE / RH, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique.

Vous êtes à la recherche d'un poste alliant paie et gestion des ressources humaines dans un cabinet comptable innovant et convivial ? Alors cette annonce va vous intéresser.

Nous recrutons un Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour un cabinet d'expertise comptable

Vous intégrez un cabinet à taille humaine où la proximité est importante. Ce cabinet est réputé pour son très faible taux de turn-over