Technicien de Maintenance SAV 21 - 39 H/F Lavance
- Dijon - 21
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Technicien de Maintenance SAV, vous serez enc harge de réaliser le dépannage, l'entretien préventif et curatif, la maintenance sur les départements de la Côte d'Or (21) et du Jura (39) en Bourgogne-Franche-Comté.
Vos missions incluent :
- Interventions techniques : Mise en service, dépannage, maintenance préventive et corrective de nos équipements
- Responsabilités : Veiller au bon état du matériel, des outils, du véhicule et des équipements de protection individuelle
- Relation client : Garantir une interaction positive et professionnelle avec nos clients à chaque intervention
- Gestion des stocks : Suivi rigoureux du stock de pièces détachées, en respectant les procédures internes
- Amélioration continue : Proposer des idées pour optimiser nos outils et procédures, en interne comme en externe
- Reporting : Rendre compte des interventions via tablette en suivant les plannings établis
- Formation et expérience : Vous avez suivi une formation en électricité générale, en maintenance, ou vous justifiez d'une expérience dans des secteurs d'activités similaires.
- Compétences techniques : Vous avez des compétences en électricité, en mécanique, en électronique .
- Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de gérer vos tâches de manière indépendante, avec minutie et sérieux
- Qualités relationnelles : Vous êtes réactif, méthodique, et disposez d'un véritable sens du service et de la relation client.
Ce que nous vous offrons :
- Formation complète et immersive : Le parcours de formation initiale de nos techniciens de maintenance est dispensé par nos formateurs et collaborateurs techniques experts durant 8 semaines. Il commence sur la baie d'essai sur notre site de Le Rheu (35) et se poursuit en situation sur la région. De quoi devenir un véritable expert de la maintenance !
- Équipements professionnels : Véhicule de service, téléphone, tablette
- Rémunération attractive : Salaire fixe selon votre profil et expérience, complété par une prime de performance et d'apporteur d'affaires ainsi qu'une prime d'intéressement
- Avantages : Mutuelle familiale avec cotisation unique, carte affaire pour vos frais professionnels (fini les avances de frais, la carte affaire est là pour ça ! ).
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes prêt à relever le défi, n'attendez plus, postulez dès maintenant !
- Cadre de travail agréable
- Parcours d'intégration et formation personnalisée
- Mutuelle attractive unique pour toute la famille
- Carte tickets restaurants
- Accord Intéressement
- Évolution professionnelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez en ligne sur Hellowork ou sur notre site Groupe LAVANCE
-
Nous accusons réception de votre CV
-
Étude de votre profil et premier contact pour un échange téléphonique
-
Test d’évaluation des compétences (métiers techniques)
-
Entretien avec le recruteur et/ou votre futur manager
-
Notre décision, positive ou négative, vous est communiquée par téléphone ou par mail
-
Lavance en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 16/10/2025 - Réf : 1a69c406-2a27-464c-8042-0a622b4cd6bb
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