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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Paie Française - Expérimenté - Casablanca H/F à Rabat-les-Trois-Seigneurs est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut max
33 053 € / an 2 754 € / mois 18,16 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire de Paie Française - Expérimenté - Casablanca H/F Forvis Mazars
- Rabat-les-Trois-Seigneurs - 09
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Nous cherchons à renforcer nos équipes de paie françaises en recrutant un (e) gestionnaire de paie française expérimenté(e) (H/F), dans notre bureau de Casablanca (Maroc).
Rattaché(e) à Mazars Nearshore Maroc, sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez la charge :
- D'établir la paie et les charges sociales de nos clients (groupes français ou internationaux).
- De veiller à la mise en place de la paie de nouveaux clients (paramétrage du logiciel paie) et le calcul des soldes de tout compte.
Diplômé(e) de Bac +3 minimum, vous êtes diplômé(e) d'une licence ou d'un master en Paie, en Comptabilité, Finances et maitrisez parfaitement le français.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie de minimum 2 ans en paie française.
Vous êtes rigoureux, méthodique et très adaptable
Vous aimez le travail en équipe, avez le sens du contact et savez gérer de front plusieurs missions. Vous recherchez une entreprise pour y évoluer sur le long terme et construire une carrière qui vous ressemble.
- Proche transport en commun
- Titres restaurants / restaurant d'entreprise
- CSE
- RTT
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- 7 à 8 semaines de congés payés / RTT
- Carte American Express (en fonction des bureaux)
- Conciergerie dont prise de rdv avec un ostéopathe (à la Défense)
- Téléconsultation médicale
- Ligne d’écoute téléphonique
- Epargne salariale
- Mutuelle d’entreprise
- Prévoyance et Dépendance
- Action logement
- Garde d’urgence Babirelais
- Ordinateur portable
- Téléphone portable Iphone (en fonction des bureaux)
- Valise et sac à dos (en fonction de votre métier et des bureaux)
- Goodies de bienvenue
- Mazars life riche en festivités
- Intégration sur-mesure
- Accompagnement par des collaborateurs seniors
- Formation continue et selon ses affinités Accompagnement aux diplômes
- Evolution annuelle par grade selon votre performance
- Politique de rémunération méritocratique et progressive
- Exposition internationale
- Tremplin de carrière
- Activité en fort développement
- Equipe jeune et dynamique
- Variété des missions
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi de votre candidature sur le site ou par formulaire sur les forums écoles
-
Analyse de votre candidature par un recruteur et entretien de pré-qualification ou tests
-
Entretiens avec 1 à 3 collaborateurs (opérationnel, manager, RH)
-
Sur certains postes : études de cas, test technique ou session de recrutement collective
-
Réponse définitive par téléphone, quelle que soit notre décision
-
Bienvenue chez Forvis Mazars
-
Forvis Mazars en images
Publiée le 14/12/2025 - Réf : REF1888D
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Gestionnaire de Paie Française - Expérimenté - Casablanca H/F
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