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Adapeila emploi
Adapeila recrutement

Remplaçant Éducatif en Fam H/F Adapeila

  • Treillières - 44
  • CDD
  • 3 mois
  • BEP, CAP
  • Service public hospitalier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

La MAS/FAM DIAPASON est située à Treillières.

Elle accueille tous les jours de l'année des adultes en situation de handicap : 20 personnes en hébergement permanent au FAM TSA, 47 personnes en accueil permanent + 4 en accueil de jour + 4 places d'accueil temporaire à la MAS polyhandicap.

Pour le FAM, nous recrutons un remplaçant éducatif (H/F).

Vos missions :

  • Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.
  • Animation d'ateliers éducatifs en lien avec le projet d'établissement et associatif.
  • Participation à l'élaboration et aux suivis des projets individuels des adultes accueillis.
  • Collaboration avec les familles et les représentants légaux.
  • Participation aux réunions pluridisciplinaires.

Organisation :

  • Horaires d'internat, tous les jours de l'année.
  • Pas d'horaires coupés.
  • Taux d'encadrement de 2 pour 5 au FAM.

Le profil recherché

  • Poste ouvert aux personnes non diplômées.
  • Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire.
  • Capacités à s'adapter et à se remettre en question.
  • Connaissance du handicap souhaitée.
  • Compétences rédactionnelles et informatiques (internet, traitement de texte).

Infos complémentaires

Mutuelle d'entreprise.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Adressez nous votre candidature (Lettre + CV).

  • Votre candidature est étudiée et une réponse vous est adressée dans les 8 jours.

  • Vous êtes reçus en entretien et/ou en visio.

  • Si nous n’avons pas le poste correspondant à votre profil.....

  • ...nous vous invitons à renouveler ultérieurement.

0 / 20

Publiée le 08/04/2026 - Réf : 1663605/10104417 OEI_2023_201

Remplaçant Éducatif en Fam H/F

Adapeila

Super recruteur

  • Treillières - 44
  • CDD
Postuler Publiée le 08/04/2026 - Réf : 1663605/10104417 OEI_2023_201

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