Emploi Veilleur de nuit Ille-et-Vilaine

… notre et pour renforcer nos équipes, nous recherchons des veilleurs de nuit (H/F) diplômés pouvant intervenir dans différents milieux…

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Le poste de veilleur de nuit et des qualités humaines…

… nécessaire) Veiller à l'entretien des espaces communs Le poste de veilleur de nuit en structure spécialisée nécessite à la fois un …

… recherche pour son client, Hotel 3 étoiles, un(e) Veilleur/ Veilleuse de nuit Notre client est une chaine d'hotels internationale. de…

… Hôtellerie Restauration, recherche pour son client, Hotel 3 étoiles, un(e) Veilleur /Veilleuse de nuit. Notre client est une chaine…

… Notre entreprise est à la recherche d'un(e) Animateur et veilleur de nuit dynamique et passionnée à Rennes Vos principales missions -…

… en cas d'urgence (procédure incendie...) En tant que réceptionniste de nuit sécurité des clients., vous êtes garant(e) du calme au…

… où indépendance rime avec convivialité. En qualité de réceptionniste de nuit l'établissement, après le départ des responsables de - -…

Profil recherché * Vous êtes : - Disponible (horaire internat/externat) - A l'écoute - Autonome -...

... Samedi de 22h00 à 7h00 Dimanche de 22h00 à 7h00 Cette annonce est...

Nous recherchons pour un remplacement de notre night. Mise en place du petit déjeuner ...

… des congés des réceptionnistes de nuit.

… de la Bretèche. Il est composé d'une équipe d'AES, de veilleurs de nuit Le foyer accueille 6 résidents en situation d'handicap moteur…

... Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Analyser le contexte de vie d'une personne,...

… nous proposons à nos partenaires : -Agent de médiation - Veilleur de nuit -Agent d'accueil. La connaissance du milieu de la sécurité…

… ; à effectuer des nuits ponctuellement lors des congés des réceptionnistes de nuit. Doté(e) d'une excellente présentation, vous d'une…

... des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. ...

... à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.