Emploi Responsable service client Haute-Garonne

... Vous avez du recul et de la méthode pour gérer plusieurs sujets simultanément et accompagner le quotidien d'une équipe.

... le domaine du génie civil TP Expérience sur un poste similaire minimum 3 ans Titulaire du...

... installation, Animer, coordonner une équipe, Établir des éléments d'une commande, Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une...

... d'une expérience de 5 ans en affrètement avec management d'équipe, vous avez une bonne maîtrise des techniques et outils d'affrètement...

... - Minimum 5 ans d'expérience dans un MRO, une compagnie aérienne ou le Customer Services & Support ...

... porter un regard sur le travail de chacun et de mettre en place des solutions afin d'assurer l'efficacité de votre...

Experience : 2 An(s) - GESTION des déchets/management Compétences : Définir des besoins en maintenance,...

... nouvelles machines /nouvelles options /tests : - En collaboration avec notre Bureau d'étude et dessinateurs, vous interviendrez dans le...

... du relationnel (M) - Autonomie (E) - Esprit d'équipe (E) - Organisation - Rigueur...

... avec l'ensemble des interlocuteurs techniques - Veiller au respect des délais de livraison et/ou alerter en cas de risque...

... - Vous disposez d'un niveau courant en anglais (courant écrit et oral) - Vous possédez un bon relationnel...

... (M) - Outils SIFAC (environnement SAP) (A)Aptitudes : Savoir-être- Sens du relationnel (M) - Autonomie (E)...

... et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Congés payés et...

Nous recherchons un·e Responsable Service Clients Votre mission : Sous…

... Capacité à structurer de manière méthodique un travail pour atteindre des objectifs - Capacité à hiérarchiser, à établir des...

Nous recherchons un·e Responsable Service Clients Votre mission : Sous…

... savoirs ; - De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s'engage à...

... preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

? Savoirs-faire : - Bonne connaissance des collectivités territoriales, - Aisance avec les outils informatiques,...

... Sens du travail transversal (interlocuteurs internes et externes) et du contact. - Manageur de proximité (1 agent)