Emploi Artisanat La Chartre-sur-le-Loir

... - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Mutuelle ...

... reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts...

... vous êtes minutieux, organisé, patient et que vous aimez manipuler des machines a coudre, ce poste est fait pour vous...

... capacité à collaborer étroitement avec divers départements - Sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement plusieurs projets simultanément...

... fabrication du pain et de la viennoiserie - Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de traçabilité alimentaire...

... Rigueur constante sur le respect strict des normes sanitaires - Adaptabilité face aux exigences changeantes du service

... techniques en pâtisserie, maîtrisant aussi bien les basiques que les techniques modernes. - Créativité et sensibilité artistique permettant...

... défis dans la réalisation des produits - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement...

... le bout des doigts - Méthodique, votre sens du détail fidélise votre clientèle - Titulaire d'un...

... soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA...

... à suivre scrupuleusement les règles d'hygiène alimentaire Ce poste est fait pour vous si vous...

... commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous...

... être organisé, soigneux et désireux de travailler en équipe. Le reste, vous l'apprendrez en grandissant auprès de votre tuteur.

... - Découpe de carrelage et de verre - Revêtements souples - Techniques d'application d'enduit - Techniques de patine -...

... ou le façonnage des pâtons Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) ...

... Débutant accepté Compétences : Caractéristiques des farines levure, additifs, Bouler et effectuer la tourne ou...

... à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.