Quels sont les facteurs qui influencent le salaire d'un pompiste ?

Le salaire d'un pompiste dépend de nombreux critères, parmi lesquels l'expérience professionnelle, l'ancienneté dans le métier, la localisation de la station-service ou encore le type d'employeur. Par exemple, travailler dans une grande agglomération ou dans une station sur autoroute peut influencer les conditions salariales. Le statut du pompiste (CDD, CDI, intérim) et les horaires de travail, notamment les éventuelles primes de nuit ou de week-end, jouent aussi un rôle. Les compétences additionnelles, comme la capacité à gérer la caisse ou à conseiller les clients sur les produits, peuvent également être valorisées et avoir un impact sur la rémunération globale.

Comment évolue le salaire d’un pompiste au fil des années ?

Dans le métier de pompiste, la progression salariale est souvent liée à l’accumulation d’expérience et à la prise de responsabilités supplémentaires. Débuter en tant que pompiste permet souvent d’acquérir une rémunération de base, avec la possibilité d’augmenter son salaire par la suite grâce à l’ancienneté, à la fidélité à l’entreprise ou en élargissant son champ de compétences. Un pompiste qui accède à des fonctions telles que chef de station ou responsable d’équipe voit généralement sa rémunération évoluer positivement. L’engagement, la polyvalence et la capacité à assurer un service de qualité sont des aspects appréciés par les employeurs et favorisent une augmentation du salaire au fil du temps.

Le métier de pompiste offre-t-il des avantages complémentaires au salaire ?

En plus du salaire perçu, un pompiste peut bénéficier de plusieurs avantages annexes en fonction de l’entreprise ou du type de contrat. Ces avantages peuvent inclure des primes pour les horaires décalés, des tickets restaurant, des réductions sur certains produits vendus à la station-service, ou même des formations pour évoluer vers d’autres postes. Certains employeurs proposent également des dispositifs d’intéressement, une mutuelle santé attractive ou des possibilités d’évolution professionnelle, ce qui contribue à rendre ce métier plus attractif au-delà du seul aspect salarial.

En quoi les missions exercées par un pompiste impactent-elles son niveau de salaire ?

Le niveau de salaire d’un pompiste peut varier selon l’étendue de ses missions au sein de la station-service. En plus de l’accueil et du service à la pompe, un pompiste peut être amené à gérer la caisse, conseiller les clients sur les produits, assurer la propreté et la sécurité des lieux ou participer à la gestion des stocks. Plus le poste est polyvalent et inclut de responsabilités, plus le salaire du pompiste tend à refléter cette diversité des tâches. Ainsi, l’engagement, le professionnalisme et la capacité à assumer différentes fonctions sont reconnus et peuvent contribuer à une rémunération plus avantageuse.

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Salaire Pompiste

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21 877 € 1 823 € 12,02 € Bas

21 877 € 1 823 € 12,02 € brut

Salaire Médian estimé

23 600 € 1 967 € 12,97 € Haut

Indice de confiance très élevé

Basé sur Indice de confiance très élevé offre d'emploi

Combien gagne un Pompiste ?

Un(e) Pompiste perçoit en moyenne 21 877 euros bruts annuels, ce qui correspond à un salaire mensuel net de 1 450 euros. Pour un profil senior, les salaires proposés peuvent atteindre 23 600 à 28 700 euros bruts annuels, soit environ 1 565 à 1 903 euros nets par mois, voire plus, selon les circonstances.

Les chiffres clés du métier de Pompiste

Salaire débutant

18 595 € brut / an

Volume d'offres d'emploi

Moyen

Secteur qui recrute le plus

Service public des collectivités territoriales

L'évolution salariale d'un Pompiste selon l'expérience

Sans expérience

18 595 €

Junior

19 689 €

Confirmé

25 158 €

Senior

29 096 €

Salaire d'un Pompiste par région

Régions	Salaire mensuel médian brut	Salaire annuel médian brut
Provence-Alpes-Côte d'Azur	1 823 € / mois	21 877 € / an
Corse	1 823 € / mois	21 877 € / an
Outre Mer	1 823 € / mois	21 877 € / an
Île-de-France	1 823 € / mois	21 877 € / an
Centre-Val de Loire	1 823 € / mois	21 877 € / an
Pays de la Loire	1 823 € / mois	21 877 € / an
Bretagne	1 823 € / mois	21 877 € / an
Auvergne-Rhône-Alpes	1 823 € / mois	21 877 € / an
Hauts-de-France	1 823 € / mois	21 877 € / an
Bourgogne-Franche-Comté	1 823 € / mois	21 877 € / an
Occitanie	1 823 € / mois	21 877 € / an
Grand Est	1 823 € / mois	21 877 € / an
Nouvelle-Aquitaine	1 823 € / mois	21 877 € / an
Normandie	1 823 € / mois	21 877 € / an

Perspectives d'évolution du métier Pompiste

salaire Pompiste

salaire métier

Salaire Hôtesse de caisse

21 877 € / an

Salaire Caissier

21 877 € / an

Salaire Employé de station service

21 877 € / an

Salaire Pompiste

21 877 € / an

Les conseils pour faire évoluer votre salaire

Suivez une formation en matière de sécurité ou obtenez une certification comme l'Habilitation des personnels intervenant sur des sites SEVESO pour travailler sur des stations plus complexes.

Spécialisez-vous dans les technologies émergentes liées aux carburants alternatifs comme l’hydrogène ou les bornes électriques pour devenir indispensable dans les stations multi-énergies.

Apprenez à utiliser les équipements de gestion spécifiques des stations-services, comme les systèmes de point de vente (POS) modernes pour améliorer l’efficacité au travail.

Postulez à des postes de responsable de station-service ou chef de zone afin d'obtenir des responsabilités supplémentaires et une progression salariale.

Envisagez de devenir franchisé d’une station-service pour maximiser vos revenus et vous lancer dans l’entrepreneuriat avec le soutien d’une marque.

Ciblez des régions ou pays où les salaires dans les métiers des stations-service sont plus élevés, notamment dans les zones où les compétences spécifiques aux carburants alternatifs sont rares.

Participez à des événements ou salons spécialisés dans les énergies pour élargir votre réseau et identifier de meilleures opportunités professionnelles.

Les offres d'emploi Pompiste