Quels éléments influencent le salaire d’un Manager en restauration rapide ?

Le salaire d’un Manager en restauration rapide dépend de plusieurs facteurs qui peuvent faire évoluer la rémunération au fil de la carrière. L’expérience professionnelle joue un rôle clé : un Manager débutant aura un salaire différent de celui qui possède plusieurs années dans le secteur. L’ancienneté dans l’enseigne, la taille du restaurant et sa localisation influencent également la rémunération. De plus, la politique salariale du groupe ou de la chaîne de restauration rapide où travaille le Manager entre en compte. Enfin, les responsabilités assumées, comme la gestion d’une équipe plus nombreuse ou la supervision de plusieurs points de vente, peuvent aussi accroître le salaire d’un Manager en restauration rapide.

À quoi correspond le salaire d’un Manager en restauration rapide en termes d’avantages et d’évolution ?

Le salaire d’un Manager en restauration rapide inclut généralement des avantages complémentaires au salaire de base, tels que des primes sur objectifs, des tickets restaurant ou d’autres avantages en nature selon les enseignes. Par ailleurs, ce poste offre de réelles perspectives d’évolution de rémunération, car l’expérience acquise permet de gravir rapidement les échelons au sein du secteur. En développant ses compétences en management et en gestion opérationnelle, un Manager peut progresser vers des fonctions à plus haute responsabilité, avec un impact direct sur sa rémunération globale.

Comment le salaire d’un Manager en restauration rapide se compare-t-il à d’autres emplois dans ce secteur ?

Le salaire d’un Manager en restauration rapide est généralement supérieur à celui d’un équipier ou d’un assistant manager, en raison des responsabilités de gestion, d’encadrement d’équipe et de pilotage des résultats du restaurant. Comparé à d’autres métiers de la restauration rapide, le Manager bénéficie d’une reconnaissance salariale liée à la supervision quotidienne des opérations, à la gestion des plannings et à l’atteinte des objectifs. Cependant, il est aussi plus exposé aux exigences de performance et à la pression liée aux résultats, ce qui justifie la différence salariale par rapport à d’autres postes.

Quelles compétences peuvent aider à améliorer le salaire d’un Manager en restauration rapide ?

Pour espérer un meilleur salaire dans le métier de Manager en restauration rapide, il est essentiel de développer certaines compétences clés. La maîtrise du management d’équipe, la gestion des conflits et la capacité à optimiser des processus opérationnels sont particulièrement valorisées par les employeurs. Des aptitudes en gestion financière, en animation commerciale et en suivi des indicateurs de performance sont également recherchées. De plus, un Manager capable de motiver ses collaborateurs et de garantir la satisfaction client pourra bénéficier d’opportunités d’évolution, ce qui influe directement sur le salaire et la reconnaissance professionnelle au sein de la restauration rapide.

Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Panorama des salaires Restauration

Rechercher un salaire

Par métier ou domaine

Rechercher

Rechercher un salaire

Salaire Manager en restauration rapide

- 24%

Comparé au salaire moyen en France

Découvrez où vous vous situez par rapport aux autres professionnels de votre secteur et comment optimiser votre rémunération. Comparer mon salaire

24 500 € 2 042 € 13,46 € Bas

25 400 € 2 117 € 13,96 € brut

Salaire Médian estimé

31 200 € 2 600 € 17,14 € Haut

Indice de confiance très élevé

Basé sur Indice de confiance très élevé offre d'emploi

Combien gagne un Manager en restauration rapide ?

Avec moins de 2 ans d'expérience, un(e) Manager en restauration rapide peut obtenir un salaire annuel brut situé entre 21 877 et 24 500 euros, ce qui revient à un salaire net mensuel entre 1 450 et 1 624 euros. Avec plus d'expérience, ce salaire peut atteindre 31 200 à 37 500 euros bruts par an, soit approximativement 2 069 à 2 486 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.

Les chiffres clés du métier de Manager en restauration rapide

Salaire débutant

21 590 € brut / an

Volume d'offres d'emploi

Élevé

Secteur qui recrute le plus

Service public des collectivités territoriales

L'évolution salariale d'un Manager en restauration rapide selon l'expérience

Sans expérience

21 590 €

Junior

22 860 €

Confirmé

29 209 €

Senior

33 782 €

Salaire d'un Manager en restauration rapide par région

Régions	Salaire mensuel médian brut	Salaire annuel médian brut
Provence-Alpes-Côte d'Azur	2 558 € / mois	30 700 € / an
Corse	2 266 € / mois	27 200 € / an
Outre Mer	2 162 € / mois	25 950 € / an
Île-de-France	2 558 € / mois	30 700 € / an
Centre-Val de Loire	2 066 € / mois	24 800 € / an
Pays de la Loire	2 125 € / mois	25 500 € / an
Bretagne	2 041 € / mois	24 500 € / an
Auvergne-Rhône-Alpes	2 141 € / mois	25 700 € / an
Hauts-de-France	2 091 € / mois	25 100 € / an
Bourgogne-Franche-Comté	2 091 € / mois	25 100 € / an
Occitanie	2 100 € / mois	25 200 € / an
Grand Est	2 083 € / mois	25 000 € / an
Nouvelle-Aquitaine	2 091 € / mois	25 100 € / an
Normandie	2 041 € / mois	24 500 € / an

Les conseils pour faire évoluer votre salaire

Acquiers une certification en gestion d'équipe ou management, comme le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) Management d'Unité de Restauration, pour valoriser tes compétences dans la gestion opérationnelle et humaine.

Spécialise-toi dans la gestion de franchises, un secteur où les managers ayant une expertise spécifique sont particulièrement recherchés et mieux rémunérés.

Maîtrise des outils de gestion des stocks et de la performance, comme les ERP ou logiciels tels que Micros ou Planday, pour optimiser les opérations et démontrer ton efficacité.

Postule à des postes de zone-manager ou de directeur régional, pour superviser plusieurs établissements et accroître ton impact global sur les performances.

Lance-toi en tant que gérant de franchise ou dans un projet entrepreneurial lié à la restauration rapide pour exploiter ton expertise et maximiser tes gains.

Explore des opportunités dans des zones géographiques à forte densité touristique ou économique, où les rémunérations pour ce métier tendent à être plus élevées.

Renforce ta présence sur LinkedIn et participe à des salons spécifiques à la franchise ou à la restauration rapide pour élargir ton réseau et identifier des opportunités plus lucratives.

Les offres d'emploi Manager en restauration rapide