Quels éléments influencent le salaire d’un Garde-chasse ?

Le salaire d’un Garde-chasse dépend de plusieurs facteurs, notamment l’expérience, la zone géographique, le type d’employeur ou encore l’ancienneté dans le poste. Le métier de Garde-chasse offre des perspectives différentes selon qu’il soit exercé pour un organisme public, une collectivité ou une association privée. D’autres critères, comme les responsabilités supplémentaires (encadrement d’une équipe, gestion de réserves) ou l’obtention de diplômes complémentaires, peuvent aussi jouer sur la rémunération. L’évolution du salaire prend en compte l’engagement, le niveau de formation et la politique salariale de l’employeur, rendant chaque situation professionnelle unique.

Comment évolue la rémunération d’un Garde-chasse tout au long de sa carrière ?

La rémunération d’un Garde-chasse tend à évoluer au fil des années, notamment avec l’expérience acquise et les compétences développées sur le terrain. En début de carrière, le salaire correspond souvent aux grilles indiciaires du secteur public ou aux conventions collectives pour le privé. Au fur et à mesure de la progression professionnelle, le Garde-chasse peut accéder à des responsabilités plus importantes, voire à des postes d’encadrement ou de gestion, ce qui influe favorablement sur le salaire. Les formations continues et spécialisations sont également un levier pour améliorer sa rémunération et évoluer vers des missions plus qualifiées.

Le statut (public ou privé) a-t-il un impact sur le salaire d’un Garde-chasse ?

Le salaire d’un Garde-chasse est effectivement impacté par le statut de l’employeur. Dans le secteur public, la rémunération est généralement déterminée par des grilles salariales précises et évolue avec l'ancienneté et l’échelon atteint. À l’inverse, dans le secteur privé, la fixation du salaire dépend davantage de la politique interne de l’employeur, de la taille de la structure et des critères propres à chaque organisation. Les avantages sociaux et les primes peuvent aussi différer selon le statut, influant volontairement sur la rémunération globale du Garde-chasse.

Quels sont les avantages non financiers liés au métier de Garde-chasse qui accompagnent le salaire ?

Au-delà du salaire de Garde-chasse, la profession offre de nombreux avantages non financiers, comme le contact privilégié avec la nature, la diversité des missions, et la participation active à la préservation de la faune et des espaces naturels. Le métier apporte aussi une grande autonomie dans le travail quotidien et valorise l’engagement en faveur de l’environnement. Certains employeurs proposent des formations continues, des équipements spécifiques ou encore des avantages liés à la mobilité. Ces aspects, bien que non monétaires, contribuent à l’attractivité du métier et complètent la perception globale de la rémunération d’un Garde-chasse.

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Salaire Garde-chasse

- 27%

Comparé au salaire moyen en France

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21 877 € 1 823 € 12,02 € Bas

24 500 € 2 042 € 13,46 € brut

Salaire Médian estimé

25 400 € 2 117 € 13,96 € Haut

Indice de confiance très élevé

Basé sur Indice de confiance très élevé offre d'emploi

Combien gagne un Garde-chasse ?

En début de carrière, un(e) Garde-chasse peut prétendre à un salaire brut annuel compris entre 21 877 et 24 500 euros, ce qui équivaut à un salaire mensuel net entre 1 450 et 1 624 euros. Pour un profil plus confirmé, ce salaire peut atteindre 25 400 à 32 900 euros bruts par an, c'est à dire 1 684 à 2 181 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.

Les chiffres clés du métier de Garde-chasse

Salaire débutant

20 825 € brut / an

Volume d'offres d'emploi

Faible

Secteur qui recrute le plus

L'évolution salariale d'un Garde-chasse selon l'expérience

Sans expérience

20 825 €

Junior

22 050 €

Confirmé

28 174 €

Senior

32 585 €

Salaire d'un Garde-chasse par région

Régions	Salaire mensuel médian brut	Salaire annuel médian brut
Provence-Alpes-Côte d'Azur	1 801 € / mois	21 622 € / an
Île-de-France	2 100 € / mois	25 200 € / an
Auvergne-Rhône-Alpes	1 883 € / mois	22 600 € / an
Bourgogne-Franche-Comté	2 400 € / mois	28 800 € / an
Grand Est	1 801 € / mois	21 622 € / an
Nouvelle-Aquitaine	1 975 € / mois	23 700 € / an

Perspectives d'évolution du métier Garde-chasse

salaire Garde-chasse

salaire métier

Salaire Garde-chasse

24 500 € / an

Salaire Forestier

25 600 € / an

Salaire Garde-forestier

25 600 € / an

Les conseils pour faire évoluer votre salaire

Obtenez une certification en gestion de la faune sauvage et en biologie de la conservation pour renforcer votre expertise et valoriser votre rôle auprès des employeurs.

Spécialisez-vous dans la lutte contre le braconnage ou la gestion des espèces invasives, des domaines stratégiques et souvent mieux rémunérés.

Maîtrisez l’utilisation de drones pour le suivi des animaux et la surveillance des territoires, un atout innovant dans ce métier.

Visez des postes de responsable de zone protégée ou de coordinateur régional pour accéder à des niveaux de rémunération plus élevés.

Proposez des services de formations ou de visites guidées sur la biodiversité et la protection de la faune pour créer une source de revenus complémentaire.

Explorez des opportunités dans des réserves naturelles privées ou dans des régions où la biodiversité est particulièrement riche, mais sous menace constante.

Participez à des conférences environnementales et rejoignez des réseaux professionnels pour établir des contacts et promouvoir vos compétences.

Les offres d'emploi Garde-chasse