Comment se détermine le salaire d’un Forestier en France ?

Le salaire d’un Forestier s’établit selon plusieurs critères comme l’expérience professionnelle, le type d’employeur (public ou privé), la spécialisation dans le secteur forestier, ainsi que les missions et responsabilités confiées. Les Forestiers travaillant au sein d’organismes publics peuvent bénéficier de primes supplémentaires liées à la nature du travail en forêt, comme les astreintes ou les risques liés aux conditions climatiques. Dans le secteur privé, le niveau de formation et la polyvalence peuvent également influencer significativement la rémunération. La région d’exercice joue aussi un rôle, certaines zones offrant davantage d’opportunités et des conditions plus attractives en raison de l’importance économique de la filière bois ou des espaces forestiers locaux. Par conséquent, le métier de Forestier propose une diversité de trajectoires salariales, reflétant la richesse et la spécificité du secteur.

Quelles évolutions de salaire peut espérer un Forestier au fil de sa carrière ?

Le salaire dans le métier de Forestier peut évoluer au fil du temps grâce à l’accumulation d’expérience, à l’accès à des postes à plus grandes responsabilités ou encore par le biais de formations complémentaires. Un Forestier débutant peut progressivement occuper des fonctions d’encadrement ou de gestion de projets, ce qui impacte favorablement sa rémunération. Les promotions internes, les concours dans la fonction publique forestière, ainsi que la spécialisation dans des domaines spécifiques comme la gestion durable des forêts ou le conseil technique permettent généralement d’obtenir une valorisation du salaire. Par ailleurs, l’implication dans des missions innovantes ou à forte valeur ajoutée, par exemple liées à la préservation de la biodiversité ou à la certification forestière, peut aussi favoriser une progression de la rémunération dans ce métier.

Quels facteurs peuvent influencer la rémunération dans le métier de Forestier ?

Plusieurs facteurs peuvent influencer le niveau de rémunération d’un Forestier. Outre l'expérience et la formation initiale, la nature de l’employeur (État, collectivité territoriale, entreprise privée ou coopérative) occupe une place déterminante. Les spécialités exercées, qu’il s’agisse de gestion forestière, de surveillance, d’éducation à l’environnement ou d’innovation dans la filière bois, sont également prises en compte dans la structuration du salaire. De plus, la localisation géographique joue un rôle : certaines régions forestières ou zones de montagne peuvent offrir des primes spécifiques ou des avantages liés aux conditions de travail. Enfin, la diversité des tâches accomplies, la mobilité et l’implication dans des projets locaux ou internationaux peuvent représenter des leviers de progression salariale pour le Forestier.

À quelles perspectives salariales un jeune diplômé peut-il s’attendre en démarrant comme Forestier ?

En début de carrière, un jeune diplômé qui choisit le métier de Forestier doit s’attendre à des conditions de salaire qui varient selon le secteur d’embauche et sa première affectation. Les employeurs publics proposent souvent une grille salariale dépendante des concours et du statut, tandis que les structures privées valorisent davantage les compétences techniques et la polyvalence. Au fil du temps, l’accès à des spécialisations comme la gestion écologique ou la conduite de projets forestiers permet d’ouvrir de nouvelles perspectives en termes de rémunération. Le métier Forestier offre ainsi une évolution progressive, où la reconnaissance du travail passe autant par des responsabilités accrues que par une meilleure rémunération, tout en restant étroitement liée à la passion pour le milieu naturel et la gestion durable des forêts.

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Salaire Forestier

- 23%

Comparé au salaire moyen en France

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21 877 € 1 823 € 12,02 € Bas

25 600 € 2 133 € 14,07 € brut

Salaire Médian estimé

28 100 € 2 342 € 15,44 € Haut

Indice de confiance très élevé

Basé sur Indice de confiance très élevé offre d'emploi

Combien gagne un Forestier ?

En début de carrière, un(e) Forestier peut prétendre à un salaire brut annuel compris entre 21 877 et 25 600 euros, ce qui équivaut à un salaire mensuel net entre 1 450 et 1 697 euros. Pour un profil plus confirmé, ce salaire peut atteindre 28 100 à 35 000 euros bruts par an, c'est à dire 1 863 à 2 320 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.

Les chiffres clés du métier de Forestier

Salaire débutant

21 760 € brut / an

Volume d'offres d'emploi

Élevé

Secteur qui recrute le plus

Service public des collectivités territoriales

L'évolution salariale d'un Forestier selon l'expérience

Sans expérience

21 760 €

Junior

23 040 €

Confirmé

29 439 €

Senior

34 048 €

Salaire d'un Forestier par région

Régions	Salaire mensuel médian brut	Salaire annuel médian brut
Provence-Alpes-Côte d'Azur	1 833 € / mois	22 000 € / an
Corse	1 852 € / mois	22 228 € / an
Outre Mer	2 475 € / mois	29 700 € / an
Île-de-France	2 291 € / mois	27 500 € / an
Centre-Val de Loire	2 208 € / mois	26 500 € / an
Pays de la Loire	2 066 € / mois	24 800 € / an
Bretagne	1 823 € / mois	21 877 € / an
Auvergne-Rhône-Alpes	2 000 € / mois	24 000 € / an
Hauts-de-France	2 000 € / mois	24 000 € / an
Bourgogne-Franche-Comté	2 050 € / mois	24 600 € / an
Occitanie	2 266 € / mois	27 200 € / an
Grand Est	1 916 € / mois	23 000 € / an
Nouvelle-Aquitaine	2 150 € / mois	25 800 € / an
Normandie	1 823 € / mois	21 877 € / an

Perspectives d'évolution du métier Forestier

salaire Forestier

salaire métier

Salaire Garde-forestier

25 600 € / an

Salaire Forestier

25 600 € / an

Les conseils pour faire évoluer votre salaire

Obtenez une certification en gestion durable des forêts, comme le PEFC ou FSC, pour valoriser vos compétences auprès d'employeurs sensibles aux enjeux environnementaux.

Prenez une spécialisation en sylviculture urbaine ou en agroforesterie, des domaines en croissance qui valorisent la combinaison entre protection et productivité des espaces verts.

Apprenez à maîtriser des outils SIG (Systèmes d’Information Géographique) pour la cartographie forestière et la gestion des espaces naturels, comme ArcGIS ou QGIS.

Postulez pour des postes d’encadrement comme chef de projets forestiers ou responsable environnemental dans le secteur privé ou les administrations locales.

Créez une activité de conseil en plantation et entretien forestier, ou lancez une niche comme la valorisation des forêts pour le carbone ou les services écosystémiques.

Explorez des opportunités à l’international dans des régions où la gestion forestière est critique, comme les pays nordiques, le Canada ou les zones tropicales.

Participez à des associations professionnelles comme la Société Forestière et développez votre réseau en intervenant lors de forums ou conférences dédiés à l’environnement.

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