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Salaire Conseillère en économie sociale et familiale
Combien gagne un Conseillère en économie sociale et familiale ?
Quand sa carrière démarre, un(e) Conseillère en économie sociale et familiale peut espérer toucher un salaire brut sur l'année compris entre 22 405 et 22 600 euros, ce qui correspond à un salaire net mensuel entre 1 485 et 1 498 euros. Pour un profil plus aguerri, ce salaire peut atteindre 27 300 à 33 900 euros bruts par an, c'est à dire 1 810 à 2 248 euros nets par mois, voire davantage, en fonction des situations.
Les chiffres clés du métier de Conseillère en économie sociale et familiale
Salaire débutant
22 100 € brut / an
Volume d'offres d'emploi
Élevé
Secteur qui recrute le plus
Service public des collectivités territoriales
L'évolution salariale d'un Conseillère en économie sociale et familiale selon l'expérience
Sans expérience
22 100 €
Junior
23 400 €
Confirmé
29 899 €
Senior
34 580 €
Salaire d'un Conseillère en économie sociale et familiale par région
| Régions | Salaire mensuel médian brut | Salaire annuel médian brut |
|---|---|---|
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 2 100 € / mois | 25 200 € / an |
| Corse | 2 141 € / mois | 25 700 € / an |
| Outre Mer | 2 200 € / mois | 26 400 € / an |
| Île-de-France | 2 258 € / mois | 27 100 € / an |
| Centre-Val de Loire | 2 183 € / mois | 26 200 € / an |
| Pays de la Loire | 2 125 € / mois | 25 500 € / an |
| Bretagne | 2 016 € / mois | 24 200 € / an |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 183 € / mois | 26 200 € / an |
| Hauts-de-France | 2 116 € / mois | 25 400 € / an |
| Bourgogne-Franche-Comté | 2 083 € / mois | 25 000 € / an |
| Occitanie | 2 108 € / mois | 25 300 € / an |
| Grand Est | 2 125 € / mois | 25 500 € / an |
| Nouvelle-Aquitaine | 2 133 € / mois | 25 600 € / an |
| Normandie | 2 125 € / mois | 25 500 € / an |
Perspectives d'évolution du métier Conseillère en économie sociale et familiale
Salaire Conseillère en économie sociale et familiale
Les conseils pour faire évoluer votre salaire
Obtenez une certification en médiation sociale ou en gestion des conflits pour enrichir votre expertise et assurer une meilleure prise en charge des situations complexes.
Spécialisez-vous dans l'accompagnement des personnes en grande précarité ou dans la gestion des dettes, des segments souvent bien valorisés financièrement.
Maîtrisez les outils numériques de gestion sociale, tels que les logiciels de suivi des bénéficiaires (par exemple : Aloha ou ProGress), pour accroître votre productivité et votre valeur ajoutée.
Postulez à des postes de coordination ou de chef de projet social, où les responsabilités et les salaires sont souvent plus élevés.
Explorez la possibilité de proposer des formations ou de travailler en tant que consultante indépendante pour des organismes sociaux ou éducatifs.
Ciblez des opportunités dans des grandes métropoles ou dans des secteurs spécifiques comme les bailleurs sociaux ou les mutuelles qui rémunèrent parfois mieux qu'une structure associative classique.
Développez votre réseau via des groupes professionnels sur LinkedIn ou des forums spécialisés en économie sociale et familiale pour identifier des opportunités intéressantes.
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