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Salaire Chargé de contentieux
Combien gagne un Chargé de contentieux ?
Avec un profil junior, un(e) Chargé de contentieux peut décrocher un salaire brut annuel compris entre 22 988 et 24 900 euros, ce qui correspond à un salaire mensuel net entre 1 524 et 1 651 euros. Avec un profil plus expérimenté, cette rémunération peut atteindre 33 000 à 37 500 euros bruts par an, c'est à dire 2 188 à 2 486 euros nets par mois, ou plus, selon les circonstances.
Les chiffres clés du métier de Chargé de contentieux
Salaire débutant
24 225 € brut / an
Volume d'offres d'emploi
Élevé
Secteur qui recrute le plus
Service public d'état
L'évolution salariale d'un Chargé de contentieux selon l'expérience
Sans expérience
24 225 €
Junior
25 650 €
Confirmé
32 775 €
Senior
37 905 €
Salaire d'un Chargé de contentieux par région
| Régions | Salaire mensuel médian brut | Salaire annuel médian brut |
|---|---|---|
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 2 250 € / mois | 27 000 € / an |
| Corse | 2 250 € / mois | 27 000 € / an |
| Outre Mer | 2 328 € / mois | 27 938 € / an |
| Île-de-France | 2 833 € / mois | 34 000 € / an |
| Centre-Val de Loire | 2 166 € / mois | 26 000 € / an |
| Pays de la Loire | 2 153 € / mois | 25 844 € / an |
| Bretagne | 2 200 € / mois | 26 400 € / an |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 2 291 € / mois | 27 500 € / an |
| Hauts-de-France | 2 195 € / mois | 26 340 € / an |
| Bourgogne-Franche-Comté | 2 064 € / mois | 24 779 € / an |
| Occitanie | 2 125 € / mois | 25 500 € / an |
| Grand Est | 2 044 € / mois | 24 528 € / an |
| Nouvelle-Aquitaine | 2 250 € / mois | 27 000 € / an |
| Normandie | 2 091 € / mois | 25 102 € / an |
Perspectives d'évolution du métier Chargé de contentieux
Salaire Chargé de contentieux
Les conseils pour faire évoluer votre salaire
Obtenez une certification en gestion des litiges ou en droit des affaires pour élargir vos compétences techniques, comme le D.U Contentieux des affaires.
Specialisez-vous dans le recouvrement international ou les contentieux des contrats numériques, des secteurs très demandés et mieux rémunérés.
Maîtrisez les outils avancés de gestion de litiges numériques comme SPI ou Maarch RM pour renforcer votre efficacité et votre valeur ajoutée.
Visez des postes de responsable juridique ou de directeur contentieux en vous formant à la négociation stratégique et au management d'équipe.
Envisagez de devenir consultant indépendant dans la gestion des litiges, offrant vos services à des entreprises ou des cabinets en manque de ressources internes.
Explorez des opportunités dans des secteurs à forte réglementation comme la finance, l'immobilier ou la santé, pour des rémunérations attractives.
Augmentez votre visibilité en publiant des articles sur les évolutions juridiques ou en devenant membre actif d'un réseau professionnel comme l'AFJE.
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Questions fréquentes autour du salaire Chargé de contentieux
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