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Leasecom Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Paris - 75
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Année de fondation 1984
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Chiffre d'affaires 281 Millions d'euros
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Partiel possible
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Moyenne d'âge 38 ans
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Répartition H/F 38% - 62%
Présentation
Créée en 1984, Leasecom est le 1er acteur indépendant français de la location financière. Notre mission ? Aider les entreprises à mieux gérer leurs équipements en leur proposant des solutions de financement responsables et évolutives. Depuis plus de 40 ans, nous croyons qu’une entreprise peut allier performance économique et engagement durable. Le Leasing Circulaire® fait partie de notre ADN : notre Centre Technique de Reconditionnement intégré nous permet de donner une seconde vie aux équipements. Nous travaillons main dans la main avec plus de 1 400 partenaires issus de secteurs variés (constructeurs, distributeurs, éditeurs), tous engagés dans une même démarche responsable.
“ Au-delà d'un poste, nous recherchons des collaborateurs qui veulent vivre un projet collectif et une aventure humaine. Être force de proposition, c'est la clé du Leasecom de demain. ”La vie chez Leasecom
Rejoindre Leasecom, c’est intégrer une entreprise à taille humaine où convivialité, innovation et engagement rythment le quotidien : un parcours d’intégration pour bien démarrer, des séminaires et une soirée annuelle pour renforcer la cohésion, des jeux, défis pour stimuler la créativité et des avantages CSE pour tous.
Notre label "Positive Company"
Engagée pour un avenir durable, Leasecom est labellisée 2 étoiles “Positive Company”, reconnaissance de nos actions concrètes en faveur du développement durable et du bien-être au travail.
Raisons de nous rejoindre
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Avantages CSE
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Une ouverture aux salariés reconnus travailleurs handicapés
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Un collectif RSE et une labellisation 2 étoiles "Positive Company"
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De supers évènements toute l’année
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Des jeux/défis proposés à nos salariés
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Un parcours d’intégration où nous serons aux petits soins pour vous
Raisons de nous rejoindre
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Avantages CSE
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Une ouverture aux salariés reconnus travailleurs handicapés
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Un collectif RSE et une labellisation 2 étoiles "Positive Company"
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De supers évènements toute l’année
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Des jeux/défis proposés à nos salariés
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Un parcours d’intégration où nous serons aux petits soins pour vous
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Des vidéos cafés/calls de l'innovation
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Des perspectives d’évolution
Nos étapes de recrutement
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Email de confirmation de réception de la candidature
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Si CV sélectionné, SMS ou call auprès du candidat
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Entretien physique ou visio avec le recruteur
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Entretien physique avec le manager
2
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