CV
Job étudiant

Chaque rubrique a son importante dans la structure d'un CV, surtout si vous recherchez un job étudiant. Vous devez attirer l'attention du recruteur en quelques secondes même si vous disposez d'une seule expérience dans votre parcours professionnel. Le recruteur ne s'attend pas à rencontrer un professionnel expérimenté depuis plusieurs années pour un job étudiant. Néanmoins, il attend un CV clair et concis. Pour cela, il est important de présenter un ensemble de rubriques. Vous pouvez séparer votre CV en trois grandes parties : la première permet de présenter votre titre, votre accroche et votre en-tête avec vos coordonnées, la deuxième partie met en lumière vos compétences, votre parcours de formation et votre parcours professionnel, et la dernière vous offre la possibilité de présenter des rubriques complémentaires.

Au-delà de la mise en page, vous pouvez apporter votre touche personnelle avec des coloris et des polices d'écriture de votre choix. Tâchez de rester sobre en choisissant deux coloris et deux polices d'écriture maximum (pour le titre des rubriques et le corps du texte).

Rien de mieux qu'un titre bien positionné sur un CV pour attirer l'attention du recruteur. Placez ce titre juste en dessous de votre nom. C'est une démarche simple et efficace qui montre que vous avez saisi la nature du poste proposé. Reprenez l'intitulé et les données indiqués dans l'offre d'emploi. Si vous envoyez une candidature spontanée, précisez le poste et le type de contrat recherché. Pour compléter votre titre, montrez au recruteur que vous avez les qualités et la formation requises pour accéder au job étudiant proposé. Cela demande un petit effort de synthèse, d'ailleurs c'est la règle d'or pour réussir un CV : restez synthétique !

L'accroche (aussi appelée « profil ») est une rubrique courte qui permet de vous présenter en deux lignes tout en créant un lien avec le poste proposé. Inutile de rédiger un long paragraphe. Gardez des informations pour votre lettre de motivation. Elle permet de compléter votre CV et d'appuyer votre candidature pour décrocher le poste de votre choix. Pour une accroche percutante, restez authentique et professionnel.

Vous redoutez certainement la rubrique « Expériences professionnelles », compte tenu de votre parcours de formation plus dense que votre parcours professionnel. Et c'est logique, vous êtes encore étudiant. Ne le voyez pas comme un obstacle, vous êtes dans un processus d'apprentissage et votre futur employeur recherche un candidat motivé et capable de mettre en avant son parcours de formation et ses différentes expériences professionnelles et/ou bénévoles. Vous avez au moins une expérience à mettre en avant : stage d'observation, stage de fin d'études, CDD à temps partiel… Pour chaque expérience, respectez un ordre de chronologie inversée. Autrement dit, placez l'expérience la plus récente en tête de liste et présentez les autres expériences à la suite, selon votre parcours. Faites figurer l'intitulé du poste occupé pour chaque expérience ainsi que la durée et le type de contrat. Ensuite, listez les missions pour montrer les actions réalisées. Elles permettent d'étoffer votre CV et d'identifier des compétences. Toutes les expériences sont notables, du stage à la mission d'intérim en passant par le job saisonnier.

Pour la forme, suivez la même logique que la rubrique précédente. Votre formation actuelle doit figurer en tête de liste. Prenez le temps de présenter des enseignements marquants de votre cursus pour donner un aperçu au recruteur du programme de votre formation. Si possible, présentez des enseignements qui apportent une valeur ajoutée en fonction du poste proposé. Tentez de maintenir un lien entre l'offre d'emploi et votre profil tout au long de votre CV, quelle que soit la rubrique.

Vous créez certainement votre CV en gardant en tête une offre d'emploi spécifique, ou un poste précis dans le cadre d'une candidature spontanée. Vous êtes déjà sur la bonne voie pour identifier les compétences à mettre en avant sur votre CV. Repérez les compétences attendues dans l'offre d'emploi et distinguez-les en deux sous-parties : soft skills (compétences comportementales ou qualités humaines) et hard skills (compétences techniques). Vous pouvez ainsi indiquer dans votre CV les compétences recherchées par le recruteur (si vous les possédez bien sûr) avant d'ajouter des compétences complémentaires, si vous le souhaitez. L'écoute active ou le sens de l'observation sont des qualités intéressantes à placer dans un CV si vous souhaitez travailler dans la vente assistée, par exemple.

Vous pouvez booster votre CV avec des rubriques complémentaires et vous avez carte blanche ! Les activités sportives et artistiques ou encore les expériences bénévoles sont les bienvenues. Elles apportent une touche personnelle et en disent long sur votre personnalité. Créez un lien entre vos futures missions et vos centres d'intérêt. Par exemple, une appétence pour la littérature du XIXe siècle est la bienvenue pour un job étudiant dans un café librairie.

Pour booster votre candidature, prenez le temps d'observer quelques modèles de CV avant de créer un CV à votre image avec votre touche personnelle. Vous avez la possibilité d'embellir votre CV avec une photo professionnelle si vous le souhaitez (cette action reste facultative). Retenez qu'une offre d'emploi = un CV. Personnalisez votre candidature pour prouver au recruteur votre professionnalisme et votre envie de décrocher le job. Une fois votre CV personnalisé et validé, relisez-le attentivement pour éviter les fautes d'orthographe.

Pour donner plus d'ampleur à votre candidature, prenez le temps de rédiger une lettre de motivation claire et synthétique. Vous êtes sur la bonne voie pour décrocher le job étudiant de votre choix !