CV
Education nationale

Premier employeur des enseignants en France, l'Éducation nationale compte dans ses rangs plus de 800 000 professionnels. Écoles primaires, collèges ou lycées, établissements publics ou privés, des milliers d'enseignants mettent leurs compétences au service de l'avenir des plus jeunes ! Si le métier n'était accessible que par concours, il s'ouvre aujourd'hui aux contractuels sur candidature.

Vous souhaitez embrasser une carrière d'enseignant ? Votre CV doit faire l'objet d'une attention toute particulière. Première impression donnée au recruteur, votre curriculum vitae reflète votre sérieux, votre motivation et votre capacité à répondre aux exigences du poste.
Découvrez tous nos conseils pour rédiger un CV qui fait la différence et valorise votre expérience !

La mise en page de votre CV doit traduire votre professionnalisme et votre faculté à structurer l'information. En tant que futur enseignant, vous devez vous placer en professionnel sérieux et organisé. Privilégiez une mise en page sobre, sans superflus, ni fantaisies. Votre CV tient sur une page et utilise une police d'écriture classique, type Arial ou Times New Roman. La structure de votre document est claire, avec des sections bien distinctes et des titres en gras.

Votre CV pour l'Éducation nationale doit impérativement contenir ces différentes rubriques :

• Vos informations personnelles en en-tête (identité, coordonnées) ;
• Une accroche personnalisée selon le poste convoité ;
• La liste de vos expériences professionnelles les plus pertinentes au regard du poste à pourvoir ;
• Le détail de votre formation académique ;
• La liste de vos compétences.

Des rubriques annexes peuvent être ajoutées en complément, telles que vos certifications, vos loisirs ou encore vos compétences linguistiques.
Gardez à l'esprit qu'une bonne mise en page permet d'attirer l'attention du recruteur, mais reflète également votre professionnalisme et votre sens du détail : des qualités essentielles chez tout bon professeur. Une mise en page efficace vous permet de vous distinguer des autres candidats, et fait souvent partie des premiers critères d'évaluation.

L'accroche d'un CV permet de vous présenter en quelques lignes. Elle résume brièvement votre profil, et offre l'opportunité de montrer rapidement au recruteur que vous êtes le candidat qu'il recherche. Elle permet, par ailleurs, de lui prouver que vous avez pris le temps de vous renseigner sur son établissement scolaire. C'est pour ces raisons que l'accroche de votre CV doit impérativement être personnalisée selon l'offre d'emploi à laquelle vous répondez.

La rubrique des expériences professionnelles est destinée à la présentation de votre parcours professionnel. Indiquées dans un ordre antéchronologique, vos expériences sont présentées de manière claire, structurée et concise. Pour chacune d'entre elles, précisez le titre du poste occupé, le nom de l'établissement scolaire (école, collège ou lycée) et l'académie dans laquelle vous occupiez vos fonctions, la période d'activité et vos missions.

Nul besoin de présenter l'entièreté de votre expérience professionnelle. Focalisez-vous sur des missions et réalisations pertinentes au regard de l'emploi convoité : préparation pédagogique, gestion de classe, inclusion des élèves en difficulté. Pour appuyer votre propos, vous pouvez aussi mettre l'accent sur vos réalisations avec des données précises : taux de réussite à un examen, nombre d'élèves suivis, mise en place d'une pédagogie spécifique.

Cette section s'intéresse à vos études et aux diplômes que vous avez obtenus au cours de votre scolarité. Comme pour la section précédente, il convient de présenter vos formations de la plus récente à la plus ancienne. Indiquez le nom de la formation et du diplôme, l'année d'obtention, l'école ou l'université et précisez si vous avez obtenu une mention.

Pour occuper un poste d'enseignant dans l'Éducation nationale, il est recommandé d'être titulaire d'un diplôme dans la matière enseignée (licence de lettres, d'histoire ou de mathématiques, par exemple), et d'un diplôme en enseignement (licences sciences de l'éducation, master MEEF). Vous pouvez également indiquer que vous êtes lauréat d'un concours d'enseignement (concours de recrutement de professeur des écoles, agrégation).

Présentez les compétences essentielles pour occuper un poste de professeur dans l'Éducation nationale. Pour ce faire, basez-vous sur votre connaissance du métier et des missions associées au poste. Vous pouvez également reprendre certaines compétences présentées dans l'offre d'emploi.

Une fois les compétences pertinentes sélectionnées, présentez-les de façon rigoureuse et organisée. Triez-les en sous-catégories : compétences techniques (hardskills), comportementales (softkills) et compétences spécifiques.

Voici quelques exemples de hardskills à indiquer sur un CV destiné à l'enseignement :

• Conception de séquences pédagogiques, adaptées aux programmes officiels ;
• Suivi individualisé et évaluation des élèves ;
• Organisation de projets pédagogiques (sorties éducatives, projets interdisciplinaires) ;
• Maîtrise des outils et des modèles pédagogiques pour accompagner les élèves à besoins spécifiques.

Dans la section softskills, vous pouvez mettre en avant votre capacité à communiquer de manière claire et bienveillante, votre adaptabilité, votre polyvalence, ou encore votre faculté à travailler en équipe.

Parmi les compétences spécifiques à valoriser, vous pouvez indiquer :

• Une maîtrise parfaite de la langue française ;
• Votre niveau en anglais, ou dans une autre langue étrangère. Du niveau B1 à C2, selon le poste (professeur des écoles ou enseignant en langues) ;
• Votre maîtrise de logiciels de bureautique, ou de gestion scolaire (Pronote/ Toutatice, ENT).

En fonction du type de poste pour lequel vous postulez, il peut être pertinent d'ajouter des rubriques complémentaires. D'une part, cela vous permet d'ajouter des informations qui n'entreraient pas dans les précédentes cases. D'autre part, ces précisions permettent au recruteur de percevoir votre personnalité.

Pour un poste d'enseignant, vous pouvez ajouter une catégorie dédiée à l'obtention de certifications :

• linguistiques (TOEIC, TOEFL) ;
• informatiques ;
• spécifiques : gestion des troubles de l'apprentissage, modèles pédagogiques alternatifs (Montessori, Freinet).

Vous pouvez également valoriser des activités bénévoles, telles que votre participation au sein d'une association de soutien scolaire, ou à des projets de médiation culturelle pour les enfants.

Votre CV doit être clair et organisé. En tant que rôles modèles auprès d'enfants ou d'adolescents, les enseignants doivent se présenter comme des professionnels sérieux et rigoureux. Présentez des informations pertinentes et dressez le profil du candidat idéal au travers des cinq rubriques essentielles. Ne sélectionnez que des informations en adéquation avec le poste convoité.

Pour un poste de professeur des écoles, nul besoin d'indiquer au recruteur que vous avez travaillé en tant que serveur dans un restaurant pendant vos études ! Présentez des expériences réelles et des formations que vous avez suivies : le recruteur n'appréciera pas que vous lui mentiez. En complément de votre CV, rédigez une lettre de motivation convaincante et personnalisée, et offrez-vous ainsi toutes les chances de décrocher le poste de vos rêves !