CV
Technicien de paie
Vous êtes à la recherche d'un emploi en tant que Technicien de paie ? Vous êtes au bon endroit ! Découvrez notre modèle de CV Technicien de paie spécialement conçu pour valoriser votre profil. Que vous soyez expérimenté ou débutant dans ce métier, cette page vous aidera à mettre en lumière vos compétences et expériences, afin de décrocher l'emploi idéal en tant que Technicien de paie.
Modèle de CV pour le métier Technicien de paie
Permis B
- Gestion des bulletins de paie
- Déclarations sociales
- Support aux salariés pour les questions liées à la paie
- Calcul des salaires
- Contrôle des éléments variables de paie
- Établissement des soldes de tout compte
- Gestion administrative du personnel
- Préparation des contrats de travail
- Suivi des dossiers du personnel
DIPLÔMES
- Étude des logiciels de paie
- Calcul des charges sociales
- Législation du travail
- Gestion administrative
- Comptabilité
- Communication
D'INTÉRÊT
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Exemple de CV Technicien de paie en version texte
Marcia Hellowork
marcia@hellowork.com
06XXXXXXXX
2 rue de la Mabilais 35000 Rennes
Technicienne de paie
Permis B
À PROPOS
Technicienne de paie spécialisée en Ressources Humaines, avec une solide expérience dans le calcul des salaires et la gestion administrative du personnel.
EXPÉRIENCES
Technicienne de paie - Entreprise Anonyme - Villeville
2018-06 - 2020-12
- Calculer et vérifier les bulletins de salaire
- Gérer les déclarations sociales et les charges sociales
- Assurer le suivi des dossiers du personnel
Gestionnaire RH - Entreprise Anonyme - Citville
2016-03 - 2018-05
- Recrutement et intégration des nouveaux employés
- Gestion des contrats de travail et des absences
- Suivi des entretiens professionnels et des évaluations annuelles
Assistant RH - Entreprise Anonyme - Villedumilieu
2014-09 - 2016-02
- Saisie des éléments variables de paie
- Gestion administrative du personnel
- Organisation des visites médicales et des formations internes
ÉTUDES DIPLÔMES
Licence Ressources Humaines - Villeuniversite
OBTENU EN 2014-07
- Étude des politiques de rémunération
- Droit du travail et législation sociale
- Gestion des conflits et négociation collective
BTS Assistant de Gestion PME-PMI - Villelycee
OBTENU EN 2012-06
- Gestion comptable et financière
- Communication interne et externe
- Gestion administrative du personnel
COMPÉTENCES
- Maîtrise du logiciel de paie
- Gestion des déclarations sociales
- Connaissance du droit du travail
- Organisation et rigueur
- Communication et relationnel
LANGUES
- Anglais
- Espagnol
CENTRES D'INTÉRÊT
- Voyages
- Cuisine
- Lecture
- Yoga
- Photographie
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