CV
Gestionnaire paie et administration du personnel
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Modèle de CV pour le métier Gestionnaire paie et administration du personnel
Permis B
- Gestion complète des processus de paie
- Administration des dossiers du personnel
- Suivi des déclarations sociales et fiscales
- Soutien à la gestion administrative du personnel
- Participation au recrutement
- Organisation des formations internes
- Aide à la réalisation des bulletins de paie
- Vérification des éléments variables
- Classement et archivage des documents
DIPLÔMES
- Approfondissement des connaissances en droit du travail
- Maîtrise des outils de gestion de la paie
- Stage pratique en entreprise
- Étude des relations sociales en entreprise
- Analyse des politiques de rémunération
- Projet de fin d'études sur l'administration du personnel
D'INTÉRÊT
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Exemple de CV Gestionnaire paie et administration du personnel en version texte
Marcia Hellowork
marcia@hellowork.com
06XXXXXXXX
2 rue de la Mabilais 35000 Rennes
Gestionnaire paie et administration du personnel
Permis B
À PROPOS
Gestionnaire paie et administration du personnel dans les Ressources Humaines, avec une expertise dans la gestion des salaires et des dossiers du personnel.
EXPÉRIENCES
Gestionnaire paie et administration du personnel - Entreprise Anonyme - Paris
2018-06 - 2021-12
- Gestion des processus de paie mensuelle pour plus de 500 employés
- Administration des dossiers du personnel (contrats, absences, congés)
- Établissement des déclarations sociales et des charges sociales
Assistant RH - Entreprise Anonyme - Lyon
2016-03 - 2018-05
- Soutien dans le recrutement et l'intégration des nouveaux employés
- Gestion administrative des formations et des évaluations annuelles
- Suivi des dossiers administratifs du personnel
Stagiaire RH - Entreprise Anonyme - Marseille
2015-01 - 2015-06
- Aide à la rédaction des annonces de recrutement
- Participation à l'organisation d'événements internes
- Traitement des demandes des salariés
ÉTUDES DIPLÔMES
Master 2 Ressources Humaines - Paris
OBTENU EN 2016-09
- Approfondissement des techniques de paie et d'administration du personnel
- Étude des enjeux juridiques et sociaux en matière de RH
- Réalisation d'un mémoire sur la gestion des compétences
Licence Gestion des Ressources Humaines - Lyon
OBTENU EN 2015-06
- Acquisition des bases en paie et législation sociale
- Stage pratique en entreprise pour une mise en situation professionnelle
- Participation à des projets RH en groupe
COMPÉTENCES
- Gestion de la paie
- Administration du personnel
- Recrutement
- Gestion des formations
- Rédaction d'annonces
LANGUES
- Anglais
- Espagnol
CENTRES D'INTÉRÊT
- Voyages
- Cuisine
- Lecture
- Yoga
- Photographie
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