CV
Formateur

Un formateur expert est un professionnel formé pour transmettre des connaissances et des compétences à des groupes cibles spécifiques. Sa tâche principale est de concevoir et d’offrir des formations sur mesure et adaptées aux besoins individuels des étudiants en matière d’éducation. Les formateurs jouent un rôle essentiel dans le renforcement des compétences des individus pour favoriser leur développement personnel et professionnel.

Un CV efficace est d’une immense importance dans le domaine de la formation, c'est la raison pour laquelle il est important de bien le structurer et de choisir les informations pertinentes.

Les employeurs se forgent une première impression de tout candidat potentiel via ce premier coup d’œil sur un CV qui met en avant les qualifications, les expériences et les compétences tout en stimulant l’intérêt des recruteurs. Attirer l’attention sur les réalisations professionnelles tout en mettant l’accent sur les capacités d’enseignement peut aider à trouver un poste au sein des départements de l’éducation.

Tout d'abord, commencez par trouver un titre qui résume bien votre situation et les compétences auxquelles vous formez. Il est important que les recruteurs comprennent en un coup d’œil votre champ d'action, par exemple “Formateur anglais professionnel”.

En plus de cela, il est important d'avoir également une rubrique Informations personnelles, qui contient vos coordonnées (numéro de téléphone, âge, adresse, adresse mail), qu'il convient de placer près de votre nom ou dans un bandeau latéral.

Il est également possible d'ajouter une rubrique loisirs qui permet de vous humaniser. En effet, comme tout être humain, vous avez des passions et des centres d’intérêts en dehors de votre travail. Vous pouvez également parler des langues que vous maîtrisez. En les mettant en avant, vous montrez la personne que vous êtes, ce qui donne plus d’intérêt à votre profil.

En dessous du titre, il est important de trouver une accroche simple, percutante, et qui attisera la curiosité des recruteurs de l'entreprise que vous visez. Celle-ci doit donner envie d'en savoir plus et de s'attarder sur votre CV. Il est également possible d'y ajouter le type de contrat ainsi que le poste spécifique que vous recherchez afin que les services de ressources humaines aient rapidement sous les yeux les informations qu'ils cherchent.

Afin de mettre en valeur vos expériences professionnelles dans le monde de la formation, il est important de bien les structurer, dans un ordre chronologique inversé. À savoir, mettre en premier les expériences les plus récentes et les plus intéressantes pour le poste demandé. En dernier, mettez vos premières expériences, que ce soient des stages ou une alternance, afin que les recruteurs comprennent votre parcours ainsi que votre profil.

N'hésitez pas à ajouter vos réussites pour chaque mission. L'une des meilleures pratiques est d'y ajouter des chiffres qui prouvent la valeur de votre travail. En tant que formateur, il est possible de jouer sur la quantité d'élèves que vous avez formés ou le taux de satisfaction, ainsi que le taux d'obtention de certification de vos élèves.

Présentez vos études ainsi que les formations que vous avez suivies de la même manière que vous avez présenté vos expériences professionnelles. À savoir dans l'ordre chronologique inversé, avec votre diplôme le plus élevé en premier.

Vous trouverez ci-dessous une liste non exhaustive des diplômes utiles pour devenir formateur professionnel et certifié :

• Diplôme d’enseignement supérieur
• Diplôme en éducation ou en pédagogie
• Certificat de formateur
• Certificat en développement des compétences
• Certificat en coaching
• Diplôme professionnel
• Certification dans le domaine de spécialisation

Si vous pensez que c'est pertinent, il est également possible d'y ajouter des compétences que vous avez acquis durant cette formation.
Ces mêmes compétences que vous possédez doivent être mises en avant de manière optimale afin de transmettre aux recruteurs les bonnes informations sur votre profil.

Pour structurer au mieux la description de vos compétences sur votre CV, il est conseillé de les séparer en fonction de leurs caractéristiques. Mentionnez les compétences hard skills spécifiques liées à votre domaine d’expertise en tant que formateur en premier. Cela peut inclure des connaissances approfondies en Lettres, des méthodologies pédagogiques spécifiques ou des compétences en gestion de groupe.

Ensuite viennent vos softs skills. Mettez en avant vos compétences relationnelles, votre capacité à communiquer efficacement, à être à l’écoute des apprenants, à vous adapter à différents publics, à être créatif dans vos approches pédagogiques.

Pour un formateur, il est également très important de souligner vos compétences informatiques. Si vous utilisez des logiciels comme Word ou des outils spécifiques dans votre travail de formateur, mentionnez-les ici. Cela peut inclure des compétences en gestion de plateformes d’apprentissage en ligne ou en utilisation d’outils de création de supports visuels.

Vous pouvez également créer une sous-rubrique indiquant les langues que vous maîtrisez, que ce soit parlé, écrit, compris ou si vous ne possédez que quelques notions. Cela peut-être très important pour un formateur afin de pouvoir communiquer avec un public le plus large possible, et ainsi enseigner au plus grand nombre.

Si d'autres informations pertinentes au métier de formateur n'ont pas leur place dans les différentes rubriques évoquées ci-dessus, vous pouvez en ajouter un autre avec vos certifications, les prix que vous avez décrochés ou les actions bénévoles auxquelles vous participez au quotidien.

Si vous êtes formateur en langue, il est pertinent de créer une rubrique spéciale indiquant les langues que vous pouvez enseigner, avec par exemple vos expériences dans les pays parlant la langue. En effet, une langue n'est pas faite que de conjugaison et de vocabulaire, mais il est aussi important de s'imprégner de la culture des pays qui la parlent afin de la transmettre au mieux.

N'hésitez pas à mettre en gras quelques mots-clés importants afin qu'ils sautent aux yeux des recruteurs. Soyez également très pointilleux sur les fautes d'orthographe, qui sont un véritable repoussoir pour les recruteurs, surtout en tant que formateur. N‘hésitez pas non plus à mettre une photo en haut à droite de votre CV.

Voici un récapitulatif des rubriques à présenter sur votre CV de formateur :

• Titre : Formateur qualifié.
• Informations personnelles : inclure vos coordonnées (nom, adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail) en en-tête du CV ou sur un bandeau latéral.
• Accroche : introduction percutante mettant en valeur votre expérience en formation.
• Compétences : mettre en avant les compétences techniques spécifiques à la formation.
• Expériences professionnelles : présenter votre parcours professionnel en détaillant les postes occupés.
• Études et formations : indiquer vos diplômes et certifications en lien avec la formation.
• Autres rubriques possibles : ajouter une rubrique sur les langues étrangères maîtrisées, les expériences de bénévolat ou d’engagement social.