CV
Auxiliaire vétérinaire

Maillon essentiel de la chaîne des soins aux animaux, l'auxiliaire vétérinaire est l'assistant du vétérinaire au quotidien. Le terme recouvre, selon la formation suivie, les fonctions d'ASA (auxiliaire de santé animale), d'AVQ (auxiliaire vétérinaire qualifié) et d'ASV (auxiliaire spécialisé vétérinaire). Se traduisant par des différences dans l'échelle de rémunération et la complexité des tâches confiées, les trois fonctions ont néanmoins un socle de missions communes. L'auxiliaire vétérinaire assure ainsi des tâches de secrétariat (accueil de la clientèle, aide à la gestion, conseil sur l'achat de produits vétérinaires…), d'hygiène et de maintenance du matériel et des locaux, et d'assistance technique au vétérinaire pour les soins aux animaux. Pour postuler à ce poste, un CV bien rédigé est – avec la lettre de motivation – un incontournable pour décrocher l'emploi de ses rêves !

Les informations personnelles (nom, prénom, téléphone, mail et lieu de résidence) sont de toute évidence une rubrique indispensable du CV. Il est d'usage de les situer en haut à gauche, mais un autre choix de présentation (bandeau sur le côté, par exemple) est possible à condition de rester clair et lisible. Il est aussi d'usage de faire figurer un titre, placé en évidence en haut du CV. Court et direct, celui-ci doit reprendre l'intitulé du poste lorsque l'on répond à une offre d'emploi, en y ajoutant éventuellement un domaine d'expertise. A titre d'exemple : « Auxiliaire spécialisé vétérinaire polyvalent ». Immédiatement sous le titre, le candidat peut formuler une phrase d'accroche.
Dans le corps du CV suivront ensuite deux rubriques incontournables : la rubrique « expérience professionnelle » et la rubrique « formation et diplômes ». Elles sont à compléter par d'autres rubriques, à définir en fonction de son expérience professionnelle et des points forts de son profil. On pourra en particulier consacrer des rubriques complémentaires à ses compétences, à sa maîtrise de certains logiciels ou outils informatiques, à ses activités de bénévolat ou à ses loisirs et centres d'intérêts. Les choix, comme pour le reste du CV, sont à adapter en fonction du poste et de l'entreprise visée.
Côté mise en page, un CV efficace devra rester sobre et clair. Il n'est en aucun cas interdit d'y ajouter de la couleur ou des éléments graphiques (par exemple, une silhouette ou des empreintes de pattes d'animaux) à condition que ces éléments demeurent discrets et ne perturbent pas la lecture du recruteur.

Concise et efficace, l'accroche du CV ne se substitue pas à la lettre de motivation mais s'inscrit dans le même esprit. Il s'agira de convaincre en quelques phrases que l'on a bien compris les enjeux de l'offre d'emploi à laquelle on postule et que l'on est le candidat idéal pour ce poste.
Dans cette partie, il est possible de mettre l'accent sur son expérience professionnelle, sur les éléments différenciants de son profil ou sur son projet professionnel. L'objectif : susciter la curiosité et inciter à poursuivre la lecture du CV.

La rubrique expériences professionnelles est l'une des plus importantes du CV. Elle est le lieu pour mettre en valeur et décrire les compétences professionnelles acquises lors de ses missions ou postes antérieurs. Il n'est pas nécessaire d'entrer trop dans le détail, la lettre de motivation permettant le cas échéant de le faire. Ici, il s'agira de présenter de manière synthétique, par exemple avec une liste à puces, les missions les plus intéressantes de chaque poste au regard de l'offre d'emploi à laquelle on candidate. Il est d'usage de présenter les expériences professionnelles (avec à chaque fois le nom de l'entreprise et le lieu) dans un ordre chronologique inversé, l'expérience la plus récente étant mentionnée en premier.
Tout type d'expérience professionnelle (CDI, CDD, contrat de professionnalisation ou d'apprentissage, stage) peut être mentionné dans cette rubrique, dès lors qu'elle est pertinente au regard de la candidature. Une personne en reconversion professionnelle pourra y mentionner ses postes précédents, même s'ils n'ont pas de rapport avec les soins vétérinaires. De même pour les jeunes diplômés, cette rubrique peut être enrichie des petits boulots ou jobs d'été. Il faudra néanmoins veiller à sélectionner dans les missions effectuées celles comportant des compétences transférables (missions d'accueil de la clientèle, d'assistant de gestion…).

La rubrique formation est l'autre rubrique incontournable d'un CV d'auxiliaire vétérinaire. D'autant que ce métier recouvre différentes fonctions selon la qualification : ASA (auxiliaire de santé animale), AVQ (auxiliaire vétérinaire qualifié) ou ASV (auxiliaire spécialisé vétérinaire). On notera que cette dernière, le titre d'ASV (auxiliaire spécialisé vétérinaire), ou ASV GIPSA, se prépare après le bac et uniquement en contrat de professionnalisation.
Comme pour la rubrique expérience professionnelle, cette rubrique est à organiser dans un ordre chronologique inversé en mentionnant l'intitulé de la qualification, l'établissement et le lieu d'obtention. Si la place le permet, il est possible de décrire brièvement quelques enseignement ou réalisations de ces études.
A noter : cette rubrique permettra aussi d'évoquer les éventuelles spécialisations obtenues en complément de sa qualification principale. En tant qu'auxiliaire vétérinaire, il peut par exemple s'agir du CQP conseiller en clientèle vétérinaire, du CQP auxiliaire conseil en comportement et bien-être animal, ou du CQP technicien en soins vétérinaires.

En tant qu'assistant du vétérinaire sur différentes missions, l'auxiliaire vétérinaire mobilise à la fois des hard skills (compétences techniques) et des soft skills (qualités humaines). Pour valoriser sa candidature, celles-ci pourront être mise en valeur dans le CV, soit dans une rubrique dédiée soit dans un bandeau situé sur le côté ou en bas du document.

Le CV peut être enrichi d'une rubrique supplémentaire abordant les centres d'intérêts ou les loisirs du candidat. Ces éléments permettront d'appuyer la candidature et seront, avec la lettre de motivation, une source d'appui pour guider la conversation durant un entretien de recrutement.
Les exemples cités doivent néanmoins être précis et pertinents. Il n'est ainsi pas recommandé de mentionner que l'on est passionné par les animaux (c'est une exigence implicite du métier). Mais on pourra en revanche mentionner ses missions de bénévolat pour une association de protection animale.

Le CV, avec la lettre de motivation, est la clé de voute de toute candidature à un emploi d'auxiliaire vétérinaire. Sobre et efficace, il peut s'appuyer sur des modèles existant mais devra absolument être adapté au candidat et à l'offre d'emploi à laquelle on postule.
En résumé, un CV d'auxiliaire vétérinaire devra comprendre les éléments suivants :
• Un titre reprenant les éléments de l'offre d'emploi.
• Les informations personnelles du candidat.
• Une accroche, incitant à découvrir la candidature.
• Une courte liste de compétences pertinentes au regard du poste.
• Une rubrique présentant l'expérience professionnelle et une rubrique listant les études et les diplômes.
• Une éventuelle rubrique complémentaire permettant de mettre en valeur les traits de personnalités du candidat.