CV
Médecin

Le médecin est le professionnel de la santé chargé de diagnostiquer, traiter et prévenir les maladies chez l’humain. C'est le pivot central du système de soins. Il établit un diagnostic et un traitement personnalisé, tout en assurant le suivi de ses patients. Son utilité est indéniable, tant dans le maintien de la santé publique que dans le traitement des pathologies individuelles. Pour obtenir un poste en tant que médecin, un CV soigné est crucial, reflétant la rigueur, le dévouement et l’expertise de ce métier passionnant. Votre CV doit dire votre vocation et donc votre passion pour à la fois la richesse et la complexité de cette profession médicale.

Un CV de médecin doit être clair, précis et bien organisé, reflet d’une profession nécessitant une grande rigueur. Voici les rubriques que vous devez y inclure :

• Informations personnelles : nom, adresse, numéro de téléphone et email.
• Expérience professionnelle : listez les postes que vous avez occupés par ordre chronologique inversé, avec dates, lieux et principales responsabilités. Si vous avez une longue expérience, vous pouvez entamer cette rubrique par un résumé professionnel, c'est-à-dire une présentation succincte de vos compétences et expériences clés, précisant votre spécialisation éventuelle.
• Compétences : capacités techniques – par exemple, maîtrise d’outils médicaux spécifiques, compétences en communication, gestion du temps, etc.
• Formation : liste des diplômes obtenus, en commençant par le plus récent. Incluez le nom des universités et les dates.
• Références : coordonnées de personnes pouvant attester de vos compétences et de votre éthique professionnelle.
• Publications et présentations : articles de recherche, présentations lors de conférences médicales… Si pertinent.

La difficulté de l'exercice est d'être exhaustif sans trop surcharger votre CV. Celui-ci devrait tenir sur une seule page, sauf si vous avez une longue expérience – auquel cas vous pouvez doubler. Pour la mise en page, privilégiez une police classique et lisible. Toujours pour des questions de lisibilité, structurez bien votre document. Vous pouvez utiliser des listes à puces. Et ne pas faire de trop longues phrases. Comme dans votre profession, sachez rester sobre. Soyez aussi attentif à l’orthographe et à la grammaire ; une bonne ponctuation facilite également la lecture. Un CV soigné et structuré donne une première impression positive, démontrant votre sérieux et votre professionnalisme.

L’accroche doit faire ressortir votre spécialité, vos compétences principales et vos ambitions professionnelles. C'est la première impression que vous donnez à votre recruteur. Elle doit être succincte, percutante et surtout, personnalisée, permettant de mettre en valeur votre profil et de captiver l’intérêt.

Cet exemple donne une présentation précise, claire et attractive de qui vous êtes professionnellement.

Mettre en valeur vos expériences professionnelles sur votre CV de médecin implique de présenter clairement vos postes précédents, les responsabilités que vous avez assumées et les compétences que vous avez acquises. Ces expériences doivent être listées par ordre chronologique inversé, c’est-à-dire de la plus récente à la plus ancienne. Pour chaque poste, indiquez : les dates de début et de fin, le nom de la structure, sa ville et vos missions principales sous forme de liste à puces.

Cette approche vous permet de démontrer non seulement vos compétences techniques, mais aussi votre capacité à travailler en équipe et à améliorer le service médical : des essentiels dans le métier de médecin.

La rubrique « Études et formations » est encore plus importante sur un CV de médecin. Car généralement, un médecin a suivi de longues études. Cette partie est cruciale, car elle indique votre niveau d'études et votre domaine de spécialisation. Pour chaque étape ou chaque diplôme, indiquez son libellé, sa date d’obtention, le nom de l'université et sa ville.

Avec cet exemple, les recruteurs voient immédiatement que vous êtes qualifié pour le poste, et cela donne un aperçu d'où vous avez suivi vos études.

La rubrique « Compétences » sur un CV de médecin devrait illustrer un mélange de compétences techniques appelées aussi hard skills, comportementales nommées également soft skills et, si pertinent, informatiques et linguistiques.

• Les compétences techniques sont les aptitudes spécifiques requises pour le poste, comme l’expertise dans certaines procédures médicales, la connaissance de certaines maladies, ou la capacité à utiliser des équipements médicaux précis.
• Les compétences comportementales reflètent votre manière d’interagir et de travailler avec d’autres. Par exemple, votre capacité à communiquer efficacement, votre empathie, ou encore la façon dont vous gérez le stress.
• Si vous avez des compétences informatiques qui sont pertinentes pour le poste, comme l’utilisation de logiciels médicaux spécifiques, assurez-vous de les inclure.
• De même, si vous parlez d’autres langues, cela peut être un atout précieux.

Avec une telle liste, les recruteurs peuvent rapidement identifier vos qualifications spécifiques pour le poste.

Sur un CV de médecin, des rubriques supplémentaires peuvent agrandir l’éventail de vos compétences et de vos traits de caractère. Si vos activités hors du travail sont liées à votre profession, il serait avisé de les mettre en lumière dans des rubriques baptisées par exemple « Centres d'intérêt » ou bien « Expériences de bénévolat ». Par exemple, si vous pratiquez des activités artistiques, vous pouvez les mentionner. Cela pourrait par exemple souligner votre sens de l’esthétique et votre créativité, des qualités intéressantes pour la communication patient-médecin. Parlez des activités qui vous caractérisent, tant que vous êtes à l’aise avec le sujet. Car vos passions ou hobbys peuvent fournir des sujets de discussion intéressants lors d’un entretien, permettant ainsi à votre interlocuteur de mieux cerner votre personnalité.

En conclusion, votre CV est le reflet de votre personnalité, de votre expérience et de vos compétences acquises en cours de formation. Pour réussir votre CV de médecin, vous devez présenter un ensemble d'informations clés :

• Le titre adapté à l'offre d'emploi
• Vos informations personnelles, facilement identifiables (en en-tête ou dans un bandeau latéral)
• Une accroche adaptée et percutante, pour vous démarquer
• Vos compétences clés en adéquation avec la profession
• Vos expériences professionnelles, afin de présenter vos réussites professionnelles
• Votre parcours de formation
• Une ou deux rubriques complémentaires pour propulser votre candidature !

Bien évidemment, votre CV peut être complété par une lettre de motivation voire une lettre de recommandation (d'un tuteur de stage, notamment). De plus, gardez à l'esprit que la photo sur CV reste facultative, mais recommandée pour permettre à votre futur employeur de mettre un visage sur un futur collaborateur. Si vous optez pour une photo, misez sur une photo sobre. Enfin, il est primordial de bannir toutes fautes d'orthographe.